还抢了后世两大流氓软体的名字了，看来自己这个流氓软体之父是坐实了，想洗乾净是不容易了。

经过李行远的一通行为打岔，大家也就顺势休息下。

大师拿起来最喜欢的百事可乐喝了起来；

苏沐清平时只喝果汁，偶尔也跟著李行远喝可乐；姜凡则是更喜欢咖啡，冲了杯立顿速溶咖啡；

李行远看到速溶咖啡“我们后面这种手冲咖啡机也可以配上，这样大家喜欢咖啡饮料的体验会更好，也能体现公司的福利待遇。”

姜凡笑著摆摆手道：“这都是小事儿，速溶咖啡也是咖啡，一样能提神；再说公司现在的收入还没影呢，

全是支出，这些能省就省吧，后面公司走上正轨，沐清姐肯定都会给配上的，不会比大公司差。”

“好~，记住了，等公司有收入，咖啡机必须给你配上，后面更多的零食也会配上。”苏沐清言笑晏晏的接话，表示自己记著呢。

休息完，李行远开始说起自己的產品计划：“现阶段我们公司人少，按理来说应该集中力量开发推广一种產品，不过时不我待呀；

我思考许久，决定摒弃掉大公司的软体开发生產流程，使用更贴合我们实际的小团队作战，开发验证大家的创新思路；

小步快跑，快速立项，快速开发，快速叠代更新软体，这样我们就能通过小公司优点，沟通成本低，多多开发创新软体项目；

然后成立大推广中心，把我们的创新软体军团推广出去，我们这些软体都是新產品没有用户基础，那就通过666导航，通过技术员联盟和360电脑管家的软体中心。

只要有其中一个软体用户觉得好用，那我们就有机会把其他软体也介绍给用户，吸引用户使用，多个软体相互配合，立体化作战；

也许一个软体斗不过千度，干不过icq，但我们使用群狼战术，从这些巨头中开闢一条属於自己的道路；

既然是软体军团作战，那就不能只推出三两个软体，致远科技需要更多的软体新產品组合成软体军团阵容。”

大师马季听完李行远的思路，立刻找到其中的致命问题：

“小团队开发的思路，我是认同的，不过一般软体只会越开发越臃肿，需要的人手也会越来越多，才能保持快速叠代的节奏，这怎么解决？”

李行远的软体开发思路实际就是后世的敏捷开发理念，敏捷开发的核心就是以快打快，一般能做到周周有叠代更新上线，

这也是后世手机软体给用户感觉，这软体怎么天天更新的原因。

大师马季实际上也是说中了敏捷开发的核心问题，就是在快速开发中如何保证软体稳定和顺利生產。

李行远既然说了当然有对应的思路：“对於大师马季的问题，解决方案在软体开发中就有对应的方案，那就是模块化开发，

软体的常规功能更新使用小团队保持更新开发，重大功能的开发那我们就在公司內部拉起一个小团队专注保证这个重大功能项目顺利进行开发，

等到重大功能顺利开发完成，我们再將新的功能的代码合併到常规版本中，然后上线更新后，软体继续移交常规开发团队负责。”

姜凡听完大师马季和李行远的讲述，也提出了自己的疑问：

“这种开发很考验团队配合和管理，项目文档也需要保证清晰明了存档，留好依据，

为以后再次更新开发改进提供资料，如果中间一环出现问题，会导致软体更新的异常，最后我们能管好这么多小团队吗？”

作为后世掌管华夏第一电商平台的男人，此刻反而对这种团队管理难度，提出了自己的疑问和担心。