刘峰这句话并不是客套，而是内心真实的想法。改革创新固然重要，可如果没有基层工作经验扎实的老干部配合，改革起来也会走很多弯路。

就拿刘峰所在的马场镇来说，如果当时没有刘俊峰这个非常了解情况的人存在，那他想要改革首先就得花费大量的时间去做调研才能掌握当地具体的情况，有了刘俊峰的协助，刘峰节省了很多时间。

“我是不抱任何希望了，未来的天下是你们年轻人的！”

刘峰知道王1鸣这是已经没有了晋升的冲劲，只想安安稳稳的体面退休，也没再继续劝说。每个人都有自己的命，对于王1鸣来说最大的理想就是平稳退休！

刘峰转移话题说道：“王书记，关于王莎这个事你没有必要因为有顾虑就因此埋没人才，现在毕方县真的非常缺少优秀的年轻人才，我最近正在思考1个毕方县的人才引进计划，之前我已经让杜思瑶同志在着手调研，今天刚好聊到这里，正好给王书记汇报1下！”

“哦？人才引进计划，刘峰同志具体说说，虽然我已经没有什么追求，不过我还是希望看到毕方县发展强大！”

1旁的王莎也是聚精会神的等着刘峰继续，这很有可能是他工作的转折点，所以很上心。王莎作为首都大学的高材生，虽然在背景关系上可能比不过别人，可要论实力，她自信不会输。

刘峰整理了1下思路回答道：“现在毕方县随着众多企业的引进，我们政府在配套服务需求上面明显跟不上节奏。王书记也知道，现在毕方县很多基层干部要么是懒惰不想做事，要么是文化水平和思想跟不上，这样的队5远远不能满足服务企业的需求，接下来我们1旦撤县设区成功，融入到宾州市的经济发展中去，接触的各种高科技大型企业会更多。

到那时，毕方县的对接部门很难应对，现在基层干部的文化水平太低，面对这些高科技企业时，难以做到专业合理的沟通，那会严重阻碍我们毕方县的发展。”

“可是像我们这样落后的南部偏远城市，很难吸引高水平的人才加入！”

“确实是这样，现在有能力的年轻人都不愿意来我们这种偏远的地区，所以我的想法是由县政府出台专门的人才引进方案，给这些愿意来毕方县的高端技术人才1些优惠待遇，比如我们可以给他们1笔安置费，给他们购置房产定居等方式来吸引人才，具体的措施我还没有想好，不过大概思路就是这样。总之只要能够引进高端人才，我们可以付出1些代价，让这些人能够进得来、留得下！

21世纪最缺的是什么，我认为是人才，只有做好人才储备，在面对越发加快的发展时才会得心应手，而且不光是政府部门，对于企业所需要的高端人才我们也要引进，特别是现在国企改革正处于吃劲阶段，只有高端人才才能匹配我们的进1步改革发展！”