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第122章:探讨,县级机构改革

刘峰的话让王1鸣和王莎都陷入沉思,对于王莎来说,听了刘峰的话他大有1种千里马遇到伯乐的喜悦,2000年那会虽然人才很紧缺,可供需关系依然紧张。在政府部门来说,1些干部思想老旧不愿意启用新人,担心这些有才华的年轻人做出成绩后挤压他们的晋升空间;

对于企业来说,很多企业都是保持着过去几十年的传统思想,无论是设备还是管理思想都跟不上步伐,这些有能力的年轻人进入公司找不到用武之地。这也是为什么大量的大学毕业生打死也要去沿海城市的原因。

而在王1鸣看来,他过往是真没有往人才储备方面考虑,他的思想中1直都是政府部门不需要创新创造,只需要执行就好的那套老旧思想。在他看来,越是能力强的人越是喜欢瞎折腾,不服从管理,也就潜意识中不会去重视高端人才的引进。

“刘峰同志这个想法很好,看来我是真的老啦,思想跟不上你们年轻人的步伐了,你放心,这事我1定全力支持你去做!”

“王书记1点都不老,对于1个党员干部来说,这个年纪正是时候,有时候思维的转变就是1瞬间的事情!”

“哈哈,我老咯,思维怕是转不过来了!”

坐在1旁的王莎听得云里雾里,不知所云。不过刘峰知道,王1鸣这是彻底放弃了更进1步的想法,不打算再博1把了!

刘峰也没有强求,每个人都有自己的人生规划,如果不是重活1世,刘峰的思维格局和王1鸣应该也差不多。

接下来刘峰和王1鸣并没有继续在这个问题上纠结。王1鸣问刘峰:“刘峰同志,刚才你说的组建人才引进计划有没有具体的计划?”

王1鸣虽然自己对晋升不再抱有希望,不过对于能够促进毕方县发展的方案还是很感兴趣的,毕竟现在王1鸣还是毕方县的县委书记,他也希望在自己任上能够有1些拿得出手的成绩,即便退休后也有人会记得他!

“王书记,我的想法是这样,现在我们也不能盲目的去大理推行,可以先做1个试点,刚好现在毕方县经济发展办已经严重跟不上毕方县的发展步伐,这在之前马场化工产业园的建设和丰收轮胎集团的引进上表现得尤为明显,在这个过程中他们经济发展办完全没有起到任何作用,所以我建议把毕方县经济发展办改组扩建为招商局,引进1些高水平的人才进来,更好的为毕方县招商引资做好服务!”

刘峰这个想法很大胆,这样做会动了很多人的蛋糕,虽然把想法说出来了,但是他也不确定王1鸣有没有魄力去推动这件事。

原本这个思路刘峰是打算先和周江红商量1下再确定,因为周江红向来都是改革派桥头兵,对于新事物的接受度要高得多。不过想着这事最终都要报送到王1鸣这里,今也无妨。

虽然说县级政府机构的设立、增减和合并都是由政府行政首长提议,人大批准,政府直属部门也同样是由县长提议,政府常务会议决定,不过实际上这1切都需要由党委会拍板,也就是需要王1鸣点头才行。

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