“采油厂各级存在“空岗工资”问题，影响十分恶劣，危害极大，将产生严重不良后果。这种现象大了，会使员工对基本面认识不深，对社会公平正义失去信心，甚至可能引发矛盾；小了，会使干部职工思想波动、心理失衡。极大地挫伤了工作人员的积极性，影响了工作质量，影响了单位的稳定。”

为使这次专项行动取得实效，我强调以下3点：1是明确责任。各单位领导要与纪检签订承诺书，成为专项行动第1责任人。单位虚发工资的处理办法，如有隐瞒、瞒报等情况，将予以处罚。厂机关承诺，若员工挪用单位已发工资的，厂机关不追究其责任。15日内主动说明问题并上交违法所得，15日后将进入明查暗查阶段，1经查处，将严格按照干部严肃处理，应予开除的，必须予以开除；3、设置奖励举报，包括厂机关、纪检、组织的联系方式，采油厂电视台循环通过，奖励为收回资金的20%。要充分发挥广大员工的监督作用，让广大干部职工参与专项排查整顿工作，让员工看到我们解决“问题”的决心和信心。”

会议结束时，各单位领导收到纪检关于空岗工资专项治理的承诺书，并要求其填写并于同日报纪检。

承诺书内容大致如下：我单位将按照厂机关关于空岗工资专项治理的要求。认真进行自查自纠，举报内容真实、准确。如有隐瞒、不作为的，将按照纪律规定自愿接受处罚，辞去职务！承诺书由单位1把手签字，纪检领导签字。

对于陈建斌，很多人都心有余悸。

他们都知道他敢出手，尤其是矿里的领导。

他们怎么敢做出任何谋取私利的勾当？

驴子不会掉进同1个坑两次，更何况是这些聪明人呢！

采油矿机关行动最快，因为采油矿1般干部最没有背景，有的干部确实不听话，炫耀资历，表现得像流氓1样。

他们1年不能来单位几次。

只要他们来单位就是要福利，而很多员工对待遇早就不满意了，所以就趁这个机会把这1切都举报了。

对于自行请假的，要督促他们尽快回来上班，主动说明问题，交点钱，快点结束。

看来这1次的姿势是认真的。

能源系统，白玉树主任高度重视，要求作业管理部全体领导、干部到各单位配合校长督促全体员工到岗上班。

长期缺勤的采油工将按要求进行举报，绝不会被屏蔽。

如有徇私舞弊的，1律不放过，直至纪检开除。

白玉树的妻子带着女儿在盛京读书。

他没有冒任何风险。

他立即要求妻子回来上班，主动申报长假，并主动按照规定交出违法所得3.8万元。

这点小钱算什么？

调个采油队员工，钱就回来了。

没必要逆风而犯。

只有懂时事的人才是英雄！

陈建斌了解后，主动把白玉树叫到办公室表扬他，称他为全采油厂树立了良好的开端。

白玉树非常高兴。

几万块钱的花费确实是值得的。

这好像是厂长来阳天后第1次表扬领导吧？

随后，陈建斌找政法委领导邵博实谈话，希望他明白正义，处理好妻女空岗工资问题。

邵博实很尴尬。

这是面子问题。

而且，如果他真的按照规定上缴违法所得，他的家人就要花费近10万元。

虽然很痛苦，但他表示会立即让妻子和女儿回来工作。

陈建斌有些生气，但没有爆发。

想了想，他告诉他，今年采油1矿厂长武俊誉会联系他。

老人是很清楚1矿的利润，1矿厂长联系他，也就是他可能在接下来的领导调整中，调到1矿了？

那可是肥缺。

十万块钱算什么，很快就能捞回来。

所以他经不起诱惑。

他当即表示，将以身作则，服从采油厂整体工作。