这个时候，她有些替杨峥不值。

明明是一个很有能力的人，原来的老板也很看重，怎奈何新老板的不待见？这种事情真的是没地儿说理。

好在他年纪也不是很大，再找个工作也不太难。

但她所没有想到的则是，再找的工作跟原来总要有个对比的。

好走的，可都是下坡路。

杨峥这个年纪，已经不允许他走下坡路了。

如果他不能有个更好的发展，那还不如继续赖在金利。

深夜，杨峥一如之前那样，独自返回家中。

关于公司即将可能发生的一些变动，他没有给赵颖说过。这些负面的东西，杨峥不想带给她。因为除了会引发焦虑和争吵，并不能改变什么。

只是，他这段时间情绪不高，不仅许静清楚，赵颖也看得出来，可是杨峥不说，她也没有细问，只当他是升职之后工作太忙所致。

赵颖并不知道杨峥现在即将面临的事情，她所能为他分担的，不过是把更多的精力放在老人和孩子身上。

——

“你这样搞，老员工们心里会怎么想？”

“爸，都什么年代了，铁打的营盘，流水的兵，这个世界上没有什么人是离了他就地球就不转了。公司需要发展，人才的引进是必然，所有的岗位，能者居之。不管是杨峥，还是王维忠，我都不认为他们可以胜任以后金利的重要部门。”

“但你得知道，他们是金利的功臣。你这样狡兔死，走狗烹，会寒了手下人的心。”

“嗨，我们这儿还没有马放南山呢，哪有什么狡兔死啊？只是优胜劣汰而已，或许做传统销售他们都是一把好手，问题是您也清楚咱们金利以后主要的方向是走互联网途径，有这种便捷的途径，还要那么多销售干嘛？除了徒增人力成本之外，我已经看不到他们身上的任何价值。”

这天夜里，谭兴明跟谭鹤翔父子之间，也来一次畅谈，只是他们之间的分歧有些不可调和。

当谭鹤翔跟父亲提出要再招高质量的管理人才，同时渐渐淘汰掉谭兴明一手带出来的这些人时，谭兴明第一时间表示了反对。

他是个念旧的人，这帮手下从金利刚刚站稳脚跟开始就一直跟着他，也算是同甘共苦过。他甚至还把各个部门最看重的人留给儿子，希望他们可以有一个默契的配合，将金利更好地发展下去。

的确，他也希望儿子可以培植自己的班底，但是他没有想到，儿子根本就不想要他留下的人，而是想完全地抹杀掉。

这让谭兴明有些难以接受。按照他的想法，即便自己带出来的那些老人不能让谭鹤翔满意，儿子也会给他们安排一个合适的岗位，而不是将他们都扫地出门。

“用人，不能只看利益，每个人都有自己合适的位置

，用的好，他们都是金利以后的基石。你这样做，难保不会被人说是卸磨杀驴。”

“那也是他们的能力不能令我满意而已。我不在乎那些虚名。真的，老爸，既然你想让我接手，也得接受我的计划。”

“除了扫地出门，就没有别的安排了？”

“没有。”

“那……你最好想想用个合理的理由吧。”

谭兴明叹了口气，心道：自己……是否真的老了？

（本章完）