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第七章 又返闽西(下)

邱海自知是自己失言才使公司蒙受损失,所以他一句话都要不敢说。

成钢早知道邱海是一个蠢货,他自作聪明,还以为自己很历害什么都懂,其实他就是一个成事不足败事有余的家伙,什么事情被他一掺和就会坏事。

当然“皇亲国戚”终归是“皇亲国戚”,邱总骂归骂,但最后还是要相信自己的姐夫要依靠自己的姐夫,而成钢为公司做再多的事,邱总也会把成钢当外人,不会信任他。

逢年过节要送礼邱总是这样安排的,国税务局专管员廖坤那儿由邱海去送,地税专管员方勇刚那儿由成钢去送,而银行信贷员那儿由杨总亲自去送。

自从邱海被邱总骂后总是心情不爽,他觉得是成钢从中作梗,所以他要找机会报复成钢。这天他突然想到应该从送礼这一方面去考虑,继而打败成钢。之前公司派他去给廖坤送礼,他从来就不是全送,公司决定给税务局专管员800元红包,而邱海只送给廖坤500元,他从中截留了300元。成钢去送礼呢,他会不会截留礼金?或者干脆没去送礼,而把全部的礼金独吞占为己有,这不是不可能,而是很有可能,因为送礼毕竟是不合法的,从来就没人去调查过。好,今日我就去查一查,看一看成钢屁股干净不干净,有没有什么猫腻?一旦查到成钢有贪污礼金的行为就绝不姑息,要重拳出击彻底把成钢打倒!

邱海之前最大的敌人是林厂长,可邱海每次去邱总那儿告林厂长的状,林厂长都装聋作哑,好象什么事也不曾发生没有回应,这让邱海感觉象拳头打在上一样无趣。而成钢则不一样,成钢知道邱海去邱总那儿告状后,成钢对邱海的态度是相当冷漠,他那冷漠的眼神让邱海不舒服,所以邱海要报复,他要彻底把成钢打趴下,让成钢服软。

地税局专管员方勇刚邱海认识,不过只是一面之交没有太熟,但不管咋样,认识就好办事,就有可能从方勇刚的口中得知成钢有没有去送礼。

这天邱海趁着去城里采购物资的时候悄悄溜到地税局。

邱海是下午去的,邱海知道下午的时候许多专管员会下企业,那时候人员不多就好找方勇刚说话问事情。同时邱海又担心方勇刚也会下企业,那他就白跑一趟了。报税大厅有一块税务工作人员去向指示牌,标明某某某是下企业,或是某某某出差,或是某某某在岗。邱海看了看指示牌,发现方勇刚是在岗的,一阵窃喜涌上心头,看来老天爷都在帮他!

邱海走进办公室,办公室静悄悄的只有方勇刚一个人在悠闲地看报纸。

邱海向方勇刚打了一声招呼,就走进方勇刚的办公室。

方勇刚一抬头发现是邱海感觉有点意外,他随口问道:“你怎么来了?”

邱海说:“路过这里,顺便进来坐坐。”

邱海问方勇刚,今天税务局怎么人这么少呀?方勇刚告诉邱海,其他的专管员下企业了,今天轮到他值班。

这正是邱海所希望的,其他人都下企业了,他才有机会向方勇刚了解情况。

邱海坐了一会儿,没话找话地找方勇刚闲扯了一阵,实在找不到话题了,可一时半会儿又不知道如何开口问方勇刚。现场一下子挺尴尬。本来就是嘛,邱海和方勇刚并不熟悉,工作也没有交集,还没达到深谈的地步。

方勇刚见邱海欲言又止的模样,就问邱海:“你是不是有什么事找我?”

邱海嗫嚅着,努力选择适当的词汇:“是这样,公司叫我来问你,中秋节的时候有没有收到成钢送的礼金,有多少?”

这问题问的太突然了,方勇刚脸上急骤变化,他警觉地问道:“什么礼金?”

邱海说:“你难道没有收到成钢送的礼金?”

方勇刚当然是收到成钢送的礼金,可邱海这样做是什么意思,难道他们是想叫我承认受贿?方勇刚当然不能授人以柄,他坚决表示没有收到成钢的礼金礼品。

邱海说:“真的没有?”

好象言下之意是说方勇刚有收到礼金但不肯承认而已。这话彻底激怒了方勇刚,他对邱海大发脾气:“你说这话什么意思?难道你不相信我!你马上给我滚!”

见方勇刚真的生气了,邱海满意地笑了,他觉得自己试探出结果,方勇刚一定没收到成钢送的礼金,不然方勇刚不会这么生气。邱海马上给方勇刚赔礼道歉,他说公司不是针对他,而是怀疑成钢根本就没有去送礼金,而把礼金独吞据为己有。可任邱海如何解释,但方勇刚根本无法相信邱海的话,方勇刚坚定不移地认为是有人要害他,不管此次邱海是邱总派来的还是邱海自己所为,总之都是有预谋的。方勇刚再一次怒斥邱海:“赶快给我滚!”

邱海灰溜溜地跑出地税局大门。

等邱海一走出门口,方勇刚就马上掏出手机给成钢打电话:“成会计,你是怎么回事,你想害死我呀!”

成钢是莫名其妙,方勇刚何出此言?

方勇刚继续发脾气:“不是要害我,公司为什么要派邱海来调查我?问我有没有收到你送的礼金,这是什么意思!”

成钢大吃一惊:“怎么,邱海去找你了?”

方勇刚说:“是呀,他刚刚来,才走的。”

成钢说:“公司保证不会这样做,邱海去找你,完全是他个人的行为,与公司没有丝毫关系,我和邱总都不知道此事!”

停了一会儿,成钢问:“那你有没有承认?”

方勇刚大声说道:“承认个屁,我才不会承认,即使是你来调查,我也不会承认,你有什么证据证明我收了你的礼金。”

成钢赞赏道:“这就对了。”

次日,邱总找到成钢,他严肃地问道:“中秋节的时候,叫你去给地税局专管员送礼,你有没有送?”

成钢说:“当然送了。”

邱总说:“听邱海说,方勇刚根本就没收到你送的礼金,这是怎么回事?”

成钢说:“收礼本身就是违法的,谁会自己承认?”

邱总想想也对,谁会这么傻?

邱总的脸色顿时缓和下来:“有去送就好。”

成钢很生气,他原以为这是邱海的个人所为,没想到邱总早已经知道此事,说不定是他们俩商量过的。既然公司不相信我,那干嘛叫我去送礼!成钢满肚子怨气。送了礼又去调查人家,人家专管员会怎么想?如果是这样的话,当初就不要去送礼,送了礼又去调查人家这是犯大忌,这次肯定是得罪方勇刚了,日后公司会不会因为这事起波澜,谁也不能保证。

邱总说道:“事情也没有你想象的严重,邱海去问就问了,也没什么大不了的。”

成钢说:“反正关系搞坏了,日后地税局要来查账有什么麻烦,那就和我没关系了!”

邱总说:“邱海也是为公司的利益着想,你也不要太责怪他。”

反正邱总避重就轻明显袒护邱海。

邱海眼见在邱总那儿告状没有效果,他又开始在职工中造谣,说成钢没去送礼私吞礼金,弄得许多不明白的人纷纷用疑惑的目光看着成钢。成钢更加生气,看来不狠狠地反击邱海这个王八蛋,邱海就会认为成钢软弱好欺负,这样子邱海就会得寸进尺无休止地闹下去,因此成钢也放出狠话,说邱海去地税局调查专管员已经彻底得罪了专管员,如果以后他们来公司查账出了问题,那成钢就不管了,公司就去找邱海,叫邱海去处理。邱海见成钢强硬起来,况且他也没有足够的证据证明成钢私吞礼金,一旦这样闹下去,地税局专管员真的生气要来公司查账,而成钢又不管的话,那后果不堪设想,最终邱总肯定会怪罪他的。邱海停止制造谣言,事件暂时才逐渐平息下去。

方勇刚近来心情很不爽,聚平矿业公司的邱海竟然敢跑到税务局去调查他,问他有没有收礼?这简直是无法无天了!在他所管辖的企业,哪家企业敢如此放肆!尽管后来成钢一再解释,一再赔礼道歉,并说邱海去税务局调查完全是邱海个人所为,与公司与成钢都无关,但方勇刚无论如何无法相信这是真的,邱海一个普通采购员如果没有得到领导允许,他哪来的胆量去调查他?这是万万不可能的。

经过几天思考,方勇刚决定到聚平矿业公司查账,一来是要泄泄怨气,让聚平矿业公司知道得罪他没有好果子吃,二来也确实需要到聚平矿业公司查一查账目,聚平矿业公司因为在山高路远的大甲村,方勇刚已经许多年没有进去查账,这也算他失职,如果聚平矿业公司能遵纪守法按章纳税那还好说,万一聚平矿业公司偷税漏税,那他作为聚平矿业公司的专管员就有失察的责任,于公于私来说,他都要有必要到聚平矿业公司查一查。

这天下午,方勇刚打电话给成钢,说明天他要到公司查账。成钢心里明白,那都是邱海惹的祸,是邱海引火烧身。但事以至此那也没办法,只好迎难而上了。成钢先向邱总作了汇报。邱总一副无所谓的样子,他慢悠悠地说道:“税务局要查就让他们查呗,反正地税局都是一些小税种和附加税,没什么好查的。”

成钢知道其他没什么问题,但公司有一个车间租赁给当地的农民养猪,租金并没有申报纳税。

今年生产经营不景气,因此公司没有全员投入生产,车间也闲置了一间,后和当地的农民协商,租给他们养猪,每年的租金是十万元。当时成钢向邱总建议,如果车间租金没拿去申报纳税恐怕日后会有麻烦,不如和农民签订一份假合同,租金就订低一些,然后按假合同上的租金申报纳税,这样做就可以避税。目前许多搞租赁业务的都采取这种变通手法避税。但邱总不同意这样操作,他说没必要,他坚信地税局不会到山高路远的聚平矿业公司查账。邱总自信地说道:“即使地税局来查账,他们也是在财务室看账目,不会跑到脏兮兮的车间去看。”

如今地税局真的要下来查账,成钢不免有些担心。

邱总仍然坚持以前的看法,说地税局不会到车间查看。邱总说:“车间都是泥土灰尘,而税务局人员都是官老爷平时养尊处优,哪会到脏兮兮的车间查看?”

第二天,方勇刚和另一名税务人员如期而至。

他们先查附加税。查了附加税,附加税没有任何问题。附加税的计税依据是增值税和营业税,只要增值税和营业税没有问题,一般附加税肯定就没有问题。

方勇刚忽然问成钢;“你们公司都没有营业税?”

成钢说公司没有营业税。

方勇刚说要下车间看一看。成钢一下子傻了。成钢心里面是很紧张的,但表面上静定自若;“车间太脏了,我看就没必要下去了吧!”

但方勇刚坚持要下去查看,成钢只能依了他。一行几个人从一排排车间走过,到了最后一个车间方勇刚就看到了养猪场。

方勇刚看了成钢一眼:“你们公司还有养猪呀!”

成钢不置可否没有说话。

很快方勇刚就走进了养猪场,并和养猪场场主攀谈起来。从攀谈中得知,公司是出租车间给当地的农民做养猪场的。

方勇刚严厉地瞪了成钢一眼:“成钢不对呀,你们公司有租赁业务,可你们从来没有申报过营业税和房产税?”

成钢无言以对。

经地税局核查,聚平矿业公司因营业税和房产税未申报,需要补交各种税款21018元,另外再罚款5000元。邱总气的胡子乱抖,他知道此事完全是因为邱海去调查方勇刚引起的,本来想骂邱海,但又不敢骂他,因为当时邱海要去调查方勇刚时他是默许的。

邱总找不到发泄对象,于是毫无理由地责怪起成钢来,他说成钢不会办事才使公司遭受损失。成钢据理力争,他说这一切都是因为邱海引起的,和他无关。

成钢禁不住再一次发出感叹:邱海就是一个成事不足败事有余的家伙,反正什么事经他一掺和准没好事,你看之前国税局查账、利息之事、水塔之事、地税局查账之事,哪一件事不是他引起的,如果他不是“皇亲国戚”,他早不知道被老板开除几回了。

年终的时候,公司公布年终奖分配方案。

以前发年终奖从来不公布,年终召开总结大会时,邱总就每个人发一个红包,红包大小不一,每个人只知道自己是多少奖金,至于其他职工奖金数额是多少就不得而之了。据说邱总之前这样做是怕职工们相互攀比影响职工们的积极性,本来发奖金是好事变成环事。之后邱总想了想,他认为之前发奖金的办法并不好,于是今年邱总改变发年终奖的办法,从秘密地发变成公开的发,,以前秘密发奖金弊多利少,大家虽然不会攀比产生意见,但更容易助长平庸,你好他好大家好,相互没有竞争没有上进心没有积极性,奖金公开发放就是鼓励大家往积极的方面看。

奖金方案一公布,成钢立即傻眼了,工人们没有分等级,一律每个人多发一个月工资,管理人员分三等,一等奖三个人,分别是矿长吴胜春、林厂长、发运站的站长老陈,奖金是两万伍仟元;二等奖也是三个人,分别是邱海、老二、老三,奖金是一万伍仟元;三等奖两人,就是成钢和周英,奖金是伍仟元。

成钢觉得奖金分配极不公平,他不敢跟矿长、厂长、发运站站长比,可他连邱海、老二、老三都不如,二等奖三个人全部是“皇亲国戚”,你看看象邱海,他本来就是一个普通的采购员,他凭什么奖金比成钢高几倍,还有那个老二,就是一个普通的业务员而已,奖金也要超过成钢,更让人不可思议的是老三,他只不过是一个开铲车的,按道理只能算工人,发奖金只能和工人们一样多发一个月工资,可如今他却冠冕堂皇地列在管理人员当中发放年终奖,而且奖金比成钢还要高。财务室的会计和出纳成为公司管理人员当中垫底的,奖金最低。就说会计和出纳吧,那也要有区别,众所周知会计的工作要比出纳的工作重要比出纳的工作复杂,出纳的工作是在会计直接领导下工作的,工作相对简单容易,那出纳的奖金凭什么和会计的奖金一样?

成钢去找邱总理论。首先成钢就和邱海比,邱海凭什么奖金要比成钢高,而且高的离谱,是成钢的几倍?

邱总说:“你误会了,其实邱海的奖金和你的一样也是伍仟元,另外的一万元是邱海的股份分红,只不过没有分开来发,放在一起而已。”

骗人,完全是骗人!成钢知道的清清楚楚,聚平矿业公司只有邱总一个股东,公司章程里面写的明明白白的,如今邱海摇身一变又成了股东,简直是弥天大谎!

邱总说:“你有所不知,公司章程是为了公司的营业执照而编写的,是不真实的,其实公司的股东就是两个人,那就是我和邱海。”

成钢说:“既然是股东分红,那你为什么没有股东分红?”

邱总说:“我当然也有股东分红,前几天我已经拿过了,就不在这里体现。”

成钢根本不相信邱总的鬼话。

成钢继而反问邱总:“那老三呢,老三是开铲车的只能算工人,他应该和工人们一样只多发一个月工资才对,为什么把他放在管理人员里面发奖金?”

邱总说:“你只知其一不知其二,老三是开铲车的没错,但他有另一个身份你不知道吗,他是公司矿山的副矿长。”

成钢知道老三是邱总的三弟,可从来没听说过他是副矿长,老三什么时候成了副矿长?

邱总说:“年初召开职工大会时宣布过的,难道你没参加会议?”

成钢确实没参加年初召开职工大会,那天他去税务局办事。

成钢经常要去税务局办事,有时候召开职工大会他就没有参加,那别的职工肯定会知道呀,为什么从来没听人说起过老三当副矿长?后来成钢去职工中了解,职工们几乎异口同声说不知道有此事,可见邱总的话完全是胡说八道。

成钢说公司既然令命老三当副矿长,那我要看看公司的令命文件!

邱总笑了,公司又不是政府部门,随便任命一个芝麻官就要下发红头文件,公司任命中层干部从来就不发文件。

成钢说,那我要查看职工大会的会议记录。邱总不是说曾经在职工大会中宣布过老三当副矿长,那就看一看会议记录不就一目了然了!

邱总又一次轻快地笑了,查看什么会议记录,我告诉你,公司召开职工大会从来不曾记录!

总之一句话,什么都是凭邱总口头所说,他说是就是,他说不是就不是,其他没有任何凭据。

如果邱总要特别优待那些“皇亲国戚”,你私下优待就好了,可是你明目张胆地拿到外面去张扬公布,职工们哪会没有意见。

邱总放缓态度,平和地说道:“成钢,你应该知足了,今年公司效益不错,那是和全体员工努力分不开的,特别是公司中层干部付出最多,象林厂长、吴胜春、老陈他们多辛苦,没日没夜地干,所以他们的奖金高一点、与别人拉大距离也是应该的,他们责任重大贡献最多。你别看他们奖金高,其实他们的奖金是与产量挂钩的。”

在邱总的眼里,财务室人员工作最轻松,他们平日里风吹不着雨淋不着,平时就是发发工资报销报销发票而已。

既然说到对公司贡献大小,那成钢也要和邱总论一论,首先成钢做两套账目为公司节省了多少税?公司内账真实的利润有1100万元,按此利润计算应交企业所得税要交两佰多万元,而现在成钢做的外账利润不到二佰万元,实际缴纳企业所得税只有二十多万元,真正帮公司节省企业所得税将近两佰万元,因为做两套账本身就是违法的成钢也不便拿来明说,也不可能象生产部门一样按效益来提成,但邱总你作为一个老板应该心知肚明,应该对成钢心存感激才对,可现在邱总好象完全看不到这些,这让成钢心灰意冷。

邱总说:“民营企业做两套账是必须的,是你份内之事,你有什么好炫耀!当初我就告诉你了,到我的企业就必须做两套账,否则我也不会聘用你!”

算了算了,做两套账毕竟是偷税漏税违法的事,不提也罢,多提无益,但成钢想和邱总摆摆道理,他帮公司办下来“两免三减半”企业所得税优惠,也为企业节省不少的税。

聚平矿业公司是外资企业,按照税法规定,外资企业经过申请审批可以享受“两免三减半”企业所得税优惠政策,之前的会计一直拖着没有办下来,成钢一来公司就努力去跑去办,费了不少精力才把“两免三减半”企业所得税优惠政策办下来,明年就可以享受这优惠政策。所谓的“两免三减半”企业所得税优惠政策,就是外资企业可以享受两年免交企业所得税,然后再三年减半征收企业所得税。你算算看,这五年之中总共要为公司节省多少税。

邱总却不认为公司可以享受“两免三减半”企业所得税优惠政策是成钢的功劳,他说这是政策优惠,不是哪一个个人的功劳。

成钢说:“有税收优惠那也要人去跑呀,为了办‘两免三减半’税收优惠,我填了多少资料,跑了多少次税务局,找了多少人才办下来!”

邱总说:“两免三减半你能办下来,那只能说明你称职而已,如果税收优惠你没办下来,那就是你失职,不称职别说要奖金了,就是工资也不能全额发放!”

罢了罢了,不和邱总这样不讲理的老板理论了,和这样的老板去讲理比登天还难!

成钢愤然离去。

经过几天考虑,成钢决定辞职不干了。这么多年来成钢在聚平矿业公司吃了不少苦受了不少气,可到头来不要说有功劳就连苦劳也没有,他万万没有想到自己的年终奖是全公司最低的——末等。成钢无论如何想不通,他已经完全心寒了

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