而第二类呢，就以商姗姗为代表，出生高层高管家庭，加上自身留学镀金，虽然比不上那些继承者们，在第一类人面前态度有点卑微，自觉地低人一等，不过在第三类人面前却耀武扬威。

第三类就如我一样的，没有家世背景更不是名牌大学毕业，举目无亲。

只见吴素雅谈笑风生，俨然把自己当成了这个公司的主人，而商姗姗似乎忘记了上次的不愉快，微笑着在旁边附和。如果能和继承者们拉好关系，至少谋个高管还是大大的有希望。

所以第一类人和第二类人往往能成为所谓的好朋友，或者战略伙伴，

而作为我这种第三类人，一进会议室，他们连笑脸都很吝啬。

这个社会，就是这样，谁有钱有实力有背景就是爷！

正想着，门口进来一个西装革履精气神十足的中年男人，是上次在酒会见到的谭运峰，身后跟了男秘书。

正因为他的出现，本来有些闹哄哄的会议室顿时安静下来。

他含笑着清了清嗓子，铿锵有力：“各位，我是谭运峰，目前暂代宏志集团少总裁管理本公司。”

一番鼓掌声之后，他示意大家坐下。

“我们宏志集团由自从九一年建立，至今也有二十三年有余，当然在座年纪和我相仿的都知道宏志也不是一番风顺的，中间经历了一九九八年的大灾难，几乎难以东山再起的局面，谭总裁不顾千难万险，克服难以想象的困难终于东山再起，不断发展壮大到了今天。”

简单介绍了宏志的历史，开始言归正传。

“这次收购案很成功，很高兴和大家成为同事，期待呢，大家能够同心协力的帮助少总裁让公司更加壮大。下面呢，我宣布一条少总裁的一份方案。”

谭总翻开手头上的文件档，示意秘书发下来。

“大家看看手上的资料，原则上，原来公司的高管暂时不动，继续在原岗位努力奉献，但是财务部，还有策划部，这两个部门呢，决定新增两位高管以及成员。少总裁对这两个部门很重视，一旦录用，那么这两名高管在，直接配车配司机，还有私人住宅。工薪采用年薪制，直接配股，参与总公司年底分红。部门人员都加薪50%。”

底下一片哗然，交头接耳。

“配车配房还有住宅，这不是总经理待遇？”

“宏志这些年的股票猛涨，公司稳定，这年底分红待遇那可不是一笔小数目，相当于小公司总裁的收入。” △≧miào.*(.*)gé△≧，

“是啊，听说宏志出来的小职员，顺便在哪里都能上岗，年薪制。人家认可的工作经验。”

“但是……”谭运峰话峰一转，会议室又恢复了安静。

“这次采取竞争上岗制度，主要考核的是实力，团队合作能力还有创新意识。大家手上的资料都看下，少总裁决意在隔壁l市d区选中一块地方，欲建立一个休闲娱乐购物大商圈。只要在座的哪位或者哪队谈妥签字成功，就算完成任务，通过考核。这次没有达到基本要求的员工，我们也需要采用辞退制度，公司不养闲人，这是宏志集团一贯的作风。”

商姗姗突然举手问道：“谭总，组队可以三个四个人吗？”

谭运峰示意她坐下，扬起手中的一张竞选名单，微笑着肯定回答：“当然可以！但是必须是我们这个名单内的人。总公司急需人才，待遇绝对不会低。”

好个干脆利落！

第一把火如此赏罚分明。