时值2014年1月，此时苹果公司虽然架构庞大，人员眾多。

但真能算得上高层领导人物的其实也没多少。

首屈一指的当然是蒂姆·库克。

库克在2011年接替贾伯斯担任ceo，全面负责apple公司运营。

他推动了苹果在供应链管理上的精细化运作，优化生產成本和供应链效率。

在库克之后，是乔纳森·艾维，苹果首席设计官。

虽然在有的企业中首席设计官存在感並不是很强。

但因为乔纳森·艾维超强的能力以及江湖地位。

其在苹果內部的地位是非常高的。

甚至被誉为苹果活的设计灵魂。

乔纳森·艾维主导了iphone、ipad、ipod、macbook等產品的工业设计。

2013年，他还负责ios 7的重大设计变革，使系统更加扁平化、简洁化，为苹果用户带来了视觉上的革新。

艾维的设计哲学极大地影响了苹果的產品风格。

排在这之后的是彼得·奥本海默。

此人是苹果的財务长，即cfo。

彼得·奥本海默自2004年担任cfo以来，负责苹果的財务运营，苹果这个庞大集团的財政大管家。

他帮助苹果公司实现了强劲的財务增长，並確保苹果在全球业务扩展中保持財务健康。

他在推动苹果的巨额现金储备、股票回购和分红政策方面也起到了重要作用。

除此之外，艾迪·库伊、菲尔·席勒、布鲁尔·塞维尔、杰夫·威廉士、丹·里奇奥、克雷格·费德里吉等也是苹果此时的高管。

艾迪·库伊此时担任苹果网际网路软体与服务高级副总裁。

艾迪·库伊负责苹果的网际网路服务，如itunes、app store、icloud和apple music。

他推动了苹果的內容和服务生態系统的构建，使苹果从硬体销售向服务拓展。

菲尔·席勒是苹果全球市场营销高级副总裁，席勒自1997年贾伯斯重返苹果以来一直负责全球营销。

他参与了苹果几乎所有重要產品的发布和宣传，包括iphone、ipad等。

席勒的市场策略帮助苹果在全球市场扩大品牌影响力。

布鲁斯·塞维尔则是苹果法务及全球安全高级副总裁兼总法律顾问，塞维尔在2010年加入苹果，负责公司法务和全球安全事务。

他的主要成就在於帮助苹果处理了大量的专利诉讼和智慧財產权保护问题。

尤其是在与三星和其他安卓厂商的法律纠纷中，为苹果爭取了有利地位。

鲍勃·曼斯菲尔德是苹果技术高级副总裁，曼斯菲尔德在苹果负责硬体技术的研发，参与设计了imac、macbook air和ipad等產品。

2012年此人宣布退休后，2013年被库克重新请回，负责特殊项目，主要集中在新技术和硬体架构上，为苹果產品的创新发展打下基础。

杰夫·威廉士，他是苹果运营高级副总裁。

威廉士负责苹果的全球供应链和生產运营，確保產品的供应稳定。

可以说是库克的金牌奶妈。

要没有他为库克在供应链和生產运营方面保驾护航，库克也难成库存克星。

此人在iphone的全球生產与扩展中起到了重要作用。

此外，他还参与了苹果健康业务的拓展。

丹·里奇奥，是苹果硬体工程高级副总裁

丹·里奇奥在苹果的硬体开发中起著重要作用，主导了多款硬体產品的工程设计，包括iphone和ipad系列。

他在確保苹果设备的技术先进性和质量方面发挥了关键作用。

克雷格·费德里吉，苹果软体工程高级副总裁。