生產车间灯火通明，工人们三班倒地忙碌著，在每一瓶草本气泡饮料的瓶盖內印上“谢谢惠顾”或“再来一瓶”的字样。

物流团队也马力全开，確保產品能及时送达各个销售网点。

在高校、商业街、便利店等人流量密集的地方，草本气泡饮料的宣传海报和促销展架也纷纷亮相。海报上，一个活力四射的年轻人举著一瓶气泡饮料，脸上洋溢著惊喜的笑容，旁边醒目的大字写著：“快来试试手气，下一个免费畅饮的就是你！”

很快，“再来一瓶”的促销活动正式上线。消费者们在购买草本气泡饮料时，怀著期待的心情打开瓶盖。一时间，无论是在校园的小卖部，还是街头的便利店，都能听到人们惊喜的欢呼声：

“哇，我中了再来一瓶！”

这个简单直接的促销方式迅速在消费者群体中掀起了一股热潮。草本气泡饮料的销量开始直线攀升，原本被可乐新品抢占的市场份额，逐渐有了回流的趋势。

可乐公司很快就察觉到了草本气泡饮料的反击。他们紧急召开会议，商討应对策略。

市场部负责人提出：“我们也可以效仿他们，推出类似的促销活动。”

但研发负责人却表示反对：

“我们的產品刚刚上市，生產线还在满负荷运转，如果大规模开展『再来一瓶』这种活动，奖品供应会是个大问题，而且成本也会大幅增加。”

“而且，这种促销方式，太亏了，甚至要往里搭钱，做出这种决策，咱们现在这比啊你的权限不够，总部那边不会同意的。”

又有人说道。

真是的，草本气泡水的反击来得太快了。

这是可乐公司负责人现在內心唯一的想法。

要是再晚一点儿，等到三个月过去，自己之前的活动有了效果，自然而然就可以替这个分公司爭取更大的权利。

可是现在，三个月还没有到，虽然低可乐已经取得了一定的成绩，但是有著其他可乐还有草本气泡水的竞爭，虽然市场占有率提高了，但是利润相比以前是降低了的。

……

就在可乐公司內部爭论不休的时候，食品部並没有满足於现状。

公司深知，“再来一瓶”只是短期的刺激手段，要想真正在市场上站稳脚跟，还得从產品和品牌文化方面下功夫。

於是，在销量有所回升的同时，公司又组织团队开展了新一轮的產品升级。他们深入研究消费者的反馈，对草本气泡饮料的口味进行了微调，使其更加清爽宜人。

同时，在包装设计上融入了更多时尚元素，推出了限量版的节日包装，吸引了更多年轻消费者的目光。

在品牌文化建设方面，公司加大了对传统文化的挖掘和传播力度。邀请了知名的专家学者，参与到“探索草本奥秘”的活动中来，通过电视和线下双向渠道，將草本文化传递给更广泛的受眾。