第362章 心理帐户
所谓的心理帐户,其实就是把资金分门別类。
很多人会把买衣服、娱乐、爱好、房租、生活开销、交通,乃至每个月抽菸的钱分別放置在不同的帐户里面,並且会给这些帐户设置一个预算。
拿个人来举例子,假设苏澄这个月发了5000块钱工资。
而他每天要抽一包芙蓉王,一包芙蓉王的价格是25元,所以苏澄会往一张银行卡或者支付宝某个小荷包里面存750元,这个帐户里的钱就只用於苏澄抽菸。
吃饭、交通、买衣服、医疗、应急备用金与之同理。
但这种经济控制的策略明显是违背经济学的基本原理:金钱拥有极强的替代性。
大多数情况下,这种策略只会导致不明智的开销,尤其是在人没有意识到的情况下。
因为这种策略会让人把看待“一块钱”的角度,建立在哪种销之上。
可从理性的角度来讲,一块钱隨便放在不同开销的名目之下,它的价值也不会改变。
这个帐户的一块钱,並不比那个帐户的一块钱价值更高。
一块钱就是一块钱。
这显然不是处理经济情况的好办法。
因为人无法基於机会成本和实际价值进行判断。
假设苏澄“娱乐帐户”里面有一千块钱。
他用这一千块钱买了一张张天王演唱会的门票。
到了门口却发现自己的票丟了,压根进不去场。
这个时候苏澄会再1000块钱买一张演唱会门票吗?
当然不会。
因为“娱乐帐户”的钱已经完了,再就得用別的帐户里的钱了。
假设他又买了一张演唱会的票,那相当於了2000块钱来看演唱会。
但假设苏澄丟的不是票,而是钱呢?
苏澄在买演唱会门票之前发现自己丟了一千块钱,那在这种情况下,一般人还会不会再提一千块钱去买演唱会的门票。
答案是肯定会。
因为丟了一千块钱和他看张天王的演唱会没有任何关係。
丟掉的一千块钱是其他帐户里的钱,和他娱乐帐户里的钱没有关係,自己看演唱会的钱没丟。
基於这种標准,他看演唱会了多少钱?
1000块钱。
可总体来说。
两千块钱就是两千块钱。
无论是票丟了还是钱丟了,帐户里都减少了两千块钱。
从纯理性的角度来看,支出决策不应该受到任何虚擬预算帐户的影响。
再打个比方。
一个人在澳岛的钻石娱乐厅以一千块钱为筹码,贏了一千万,最后全输光了。
那他输了多少钱?
按照这种算法,这个人只输了1000块钱而不是一千万。
假设这个人意外得到了一张面额一千块钱的京东卡,那他大概率会买一些自己平常不需要的东西。
因为这张面额一千块钱的京东卡,在拿到手里的时候自动就被划分在“礼物”或者“奖励”的帐户下面。
而自己辛辛苦苦上班来的钱,更受到保护。
可从理性的角度来讲,这些钱都是他的。
一块钱就是一块钱。
张烊文在澳岛的时候就一直犯这种错误。
他把钱存在各个帐户里面,然后自己却用唄和信用卡来消费。
钱不是这么规划的,越这样管钱,手上的钱越少。
不过苏澄当时觉得这个问题不算大,所以也就没对张烊文进行干涉。
因为对张烊文这样一个富二代来说,他不用分类的话,可能会陷入管理不善。
但用了分类,那之后就很难再对支出类別做出调整了。
今天我没抽菸,誒,省下的这25块钱加上我明天基础要开支25块钱,可以买一包50块钱的中华。
今天我没喝咖啡,誒……省下的这二十块钱明天加上基础开支的那杯咖啡的钱,可以点一杯超大杯的咖啡了。
人会因为消费行为改变这个帐户的支出规则。
喝咖啡的钱不够了怎么办?
没关係,我从菸草帐户挪过来一二十块钱就行了。
誒?我已经十天没喝咖啡了,省了好多好多钱,所以我要去吃一顿大餐或者买名牌衣服来奖励自己。
即便自己从来没有购买名牌衣服的习惯和想法。
有时候还会进行“整合”。
在面对两种不同的开支时,还会把较少的那一份和较多的那一份归类到同一个帐户下。
从而让自己的消费行为变得合理。
比如说,自己买了一辆10万块的代步车。
提完车以后,开著新车去买了一台最新的iphone手机,又消费8000元。
买车的十万块钱和买手机的8000元在心理层面统一都会被划入“购车开支”。
这种方式说好听点就是有创造性,隨心所欲的制定全新的预算类別。
说难听点就是在编造谎言自己骗自己,以各种方式和理由把钱在各个帐户之间转来转去。
企业经营也是一样的。
如果把“心理帐户”这一套东西,代入到公司经营里面,那么这家公司的帐可能会很烂很烂。
但其实当时在面见马姝寧之前,唐力说他那两个月的財务状况有点小坏帐的时候,其实就已经有这个苗头了。
只不过当时苏澄压根没在意。
因为唐力在接受马家投资以后,经济大权就不在唐力的手里了,而是由马家和他来进行操作和支配,所以也就没当回事儿。
苏晟点出这个事情是为了提醒苏澄注意到这个问题,避免犯同样的错误。
苏澄认为,这个人能从纸面上的细枝末节发现盲点,多少有点真东西在身上。
除了心理帐户的问题,苏晟又向苏澄提出了一些其他的建议。
虽说c'est la vie现阶段还用不上,但这些建议都很务实。
苏晟的意思是把c'est la vie扩张案件交给yh本部的同事去推进,然后由苏澄掛一个监製的名字,这样就可以腾出手来在国际部开展工作。
至於相关的利益、股权分配,还按照原来合约上写的来。
苏澄当然不会拒绝这个建议,因为原本也就是这么计划的。
扩张方案已经很成熟了,苏澄没必要亲自去推动,把活交给其他同事来做就行,假设出现问题或者意外情况,他再著手处理。
见苏澄答应,苏晟顺势拿出了一份厚厚的卷宗交给了苏澄和刑雨媛。
“苏主管、邢主管,你们挑两个小组来处理这个案件吧,这就是你们接下来的工作內容了。”
刑雨媛第一时间答应:“好的,没问题晟总!”
“嗯,如果你们没有其他事情的话,就可以去工作了。”
刑雨媛没啥事,她看向苏澄。
苏澄用舌头抿了一下嘴唇,他似乎有话想说。
“苏主管,你还有什么事情么?”
“晟总,我发现yh諮询最近有大规模的人事调动,將近动员调整了三分之一。”
苏晟皱起了眉头。
他怀疑是不是因为这件事情导致小澄发现了什么啊?
这么大规模的人事调动其实就是为了掩盖他和苏澄的入职,以此达到瞒天过海的效果。
但苏澄这么突然提出来……苏晟有点害怕是不是泄密了?