第三章:玩家们的麻烦,造化之灵(1/2)

作为帝国的最高统治者,一举一动都会带来巨大影响,更别提是辞职这种大事了。

没有任何意外,即便提前预热过了,但执政官的辞职,还是在帝国内部掀起一阵巨浪。

毕竟帝国的子民,可以说从小就是听着“族长”的故事长大的,从红河小部落,到如今盘踞东大陆的超级帝国,在其中,“族长”发挥着不可替代的作用。

所以苏星宇在帝国内部,称一声“传说人物”完全没有问题。

现在这样的传说人物要辞职了,帝国子民受到影响很正常,要不是有神明在上,甚至会有人怀疑,是不是有人要迫害“族长”了。

当然,不管帝国的反响如何,反正苏星宇的辞职目标是达成了。

执政官的位置空了出来,自然要有人接替,坐上这个帝国最高统治者的位置。

帝国不可一日无主。

庞大的帝国,不说全国步调完全一致,但至少大方向上得统一。

越是庞大的势力,越是忌讳犹豫不决,左右摇摆。

说句难听点的,走错了路,都比左右摇摆来得强。

毕竟以帝国的实力,路错了,不代表走不通。

左右摇摆,那完全属于内部消耗了。

对于第二任执政官,苏星宇早就有了人选,那便是他的副官,夜三。

从永夜帝国还是部落时期,夜三就跟随在他的的身旁,辅助他处理政务了。

无论是从能力,还是从其他方面考虑,夜三毫无疑问都是最合适的人选。

有能力,有威望,有关系。

除了他,苏星宇还真找不到其他更好的人选了。

经过一段繁杂的手续,苏星宇辞去了执政官的职位,将象征着地位、权利的两样物品,王冠和权杖,交给了夜三。

“加油,帝国的未来就靠你了。”拍了拍夜三的肩膀,苏星宇面带笑意的说了声,随即转身走入神殿。

“……”看着他离去的身影,夜三久久不语。

…………

苏星宇的辞职,虽然在帝国内部产生不小影响,但随着时间的推移,也慢慢便被抚平了。

毕竟人总是要向前看的,回望过去,并不能改变当下。

再说了,族长只是辞职,又不是死了。

在夜三的领导下,帝国与此前并没有什么区别,因为在这之前,其实也是由他处理帝国政务,引领帝国前进。

位面晋升中等界域后。

首先带来的最大影响,便是与日俱增的灵气浓度。

这是远比世界赐福更加离谱的提升。

所有感受到这股冲击的族人,都想起了几十年前,那时候也是这样,世界的灵气浓度开始疯狂提升。

不过都是灵气提升,和几十年前不同的是,这次的帝国境内,已经完全稳定下来。

他们所掌控的疆域内,已经没有任何安全隐患了。

所以对于帝国而言,这次灵气浓度提升带来的影响,全都是好的方面的。

至于帝国之外,那就和他们无关了。

帝国的军队只保护帝国的子民。

根据帝国的推测,这次的灵气提升,将会持续一年左右。

提升结束后,本位面的平均灵气浓度,将会达到此前的5.5倍~6.5倍,至于黑土平原,10倍往上。

城中心的聚灵树旁边,现在已经开始下灵气雨了,估计过段时间,就可以形成灵气池子了。

修炼变得更加简单了。

对内是平稳发展,对外是征服扩张。

永夜帝国就像一头贪婪的巨兽,永远都吃不饱,需要一直吞噬东西才行。

他们不想停下,也不能停下。

疯狂增长的帝国人口,让他们必须一直扩张才行。

现在整个东大陆,到处都是帝国的子民。

就像种萝卜一样,有时候十几个人,就可以占据好大一块领地了。

毕竟以如今帝国子民的质量,打这些位面土著部落,完全就是碾压,简直不要太简单好吧。

十几名老兵,随便征召几百名仆从兵,再贷款购买一批装备,打下来几個土著部落,划分领地,摇身一变,直接就可以从公民变成贵族了。

要是遇上打不过的部落,那就直接呼叫帝国支援,派正规军过来。

哪怕帝国的精锐正在蜕变,仅靠普通的帝国大军,也可以横扫天下了。

没办法,实力太强了。

普通的帝国战士,超凡位阶也至少达到了中阶,而且装备精良,人均黄金级套装,这放在其他土著势力里,已经称得上是超级精锐了。

对手?

已经没有对手了。

至少在东大陆上,永夜帝国已经找不到可以一战的对手了。

……

整个中等界域的玩家。

在经历了初期的新奇感后,全部进入平稳发展的状态,开始窝在自家位面内种田。

一些实力不足的玩家,则抱团集合在一块区域内,他们互相配合,取长补短,提升着自己的实力。

实力比较强的玩家,则自己占着一块区域,独自发展,开始为自己的半神之路做准备。

没办法。

六阶军团,可以靠时间积累。

他们手上也或多或少都有几个六阶军团,而且随着时间的推进,他们势力内的六阶军团会越来越多,甚至达成全军六阶的成就。

可七阶军团却完全不同,没有永夜帝国的条件,想要诞生七阶军团,单靠时间积累可不行,还需要一点运气。

换句话说,即使资源充足,在不久的未来,他们的部落也会陷入瓶颈期。

他们的底蕴会越来越厚,但实力层次不会发生太大的变化。

所以,他们不自觉的,都将提升对象转移到了自己身上。

他们开始提升神灵本体的实力,争取早日进入半神之境。

至于各自的眷族部落,仍由他们自己去发展扩大吧。

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