接着，李林递给李珊一张纸片，说道：“这上面是咱们公司另外两位老板的dd号，你加一下吧。他们现在还在给咱们的客户做项目，过段时间就会过来。”

可以的话，大家把免费的推荐票都投一下吧，推荐真的看起来太可怜了。

他先把之前选好的几份简历发给了李珊，又继续开始了挑面试候选人的工作。经过之前的面试，李林深知人才难求的道理，所以在公司不能自己运转起来之前，他必须担任起面试官的职责，为公司挑选良将。

面试的时候爽约的事并不少见，很多面试者在中途收到offer，如果觉得满意的话，那么下面的面试就不会再去了。不过大部分情况下，出于尊重和礼貌，都会提前打个电话通知一下。

有人能猜到这份简历是谁的吗？嘿嘿。左手相信大家都很聪明哦。

周五的时候，李林早早的就到公司了。他今天来公司其实没什么事儿，也不打算继续亲自打电话邀约面试者了，毕竟下周一人力资源的那个小姑娘就来了，到时候这些工作可以交给她来做。他来这儿，就一件事，就是给公司带点人气儿过来。

周末的时候，秦天和何昆就不用去伟业了。周六一大早，李林就拉着二人，在都郡城的电子商城好好的逛了一圈，为的就是给新来的同事买工作用的电脑。毕竟现在已经进入了自动化办公的时代，没有电脑的话，很多时候是完全没法工作的。

周日的时候，三人又来了公司一趟，折腾了一天网络，总算是把网络给弄好了。上家公司走的时候，网络还有大半年才到期，这也算是租这里的福利了。李林早上来的路上，还专门叫了人下午来安装固定电话，把这一系列的事情做完以后，三人这才算是打道回府。

李林和秦天都无语的瞪了何昆一眼，后者却跟完全没看到二人的眼神似的，依旧沉浸在自我陶醉的状态里。

一天的面试，只招了一个人力资源专员，这还是这个职位比较好招的缘故，可见招人这件事有多难。对于一些知名的大公司来说，自然是不缺人才，有的是人挤破头往里面钻。但对于刚成立的公司来说，进来没有人带，而且很多公司又不像大公司一样，给不起足够的薪水，这也难怪很多创业的老板整天为招人发愁。

眼瞅着快到上午的饭点了，李林准备再看几份简历就带李珊一起出去吃个饭，也算是和员工增进一下感情，毕竟这公司就他俩稍显冷清了点。

周一的时候，李林早早的就到了公司。不过还是李珊早到一步，见到李林过来，忙微笑的打招呼道：“老板好。”

李林也知道，让这姑娘叫自己名字估计有点困难，也就没再纠结这事儿，算是默认了。

李林是一直到下班回去，都没有接到电话。不过这一结果也让李林有些庆幸，这种面试者不要也罢。

李林回到自己办公室里也是松了口气，第一次真正做老板，还真是不好当啊。想到周六三人大热天搬电脑的事，李林这才明白，创业期间的老板就是全公司的保姆。而且刚才第一次以老板的身份交代别人做事，李林是又怕自己太严肃吓到人家，又怕自己太平易近人到时候没有威信，恩威并施说起来简单，做起来可不是那么好掌握的。

由于前几天李林忙着其他事，所以投来的简历积累了好几天，数量上还算不少，足足有200多份简历。李林一份一份仔细的过着每一份简历，时而眼前一亮，大部分时候还是失望的摇摇头。

不过李林也知道凡事都得一步一步来，他也不指望自己能够成为一个好的领导者，因为他很清楚自己应该走的路线。当下只要秉承着为公司为员工着想的原则，尽自己最大的努力就好了。