唐博知道他不可能不受疲劳的影响。想了1会儿，他说：“随着我们公司的不断发展壮大，需要管理的事情会越来越多，1个人的精力是有限的。我已经决定了。我们将招聘更多的员工，特别是高端管理人才。”

这个想法并不新鲜，唐博1直在考虑增加管理精英，协助企业管理。

目前，系统中仍有2200枚金币。再招募1两个人是完全可行的，剩下的金币将用于未来的地铁研发。

河西区的工厂需要1个领导者，现在的大洋工业区也需要1个领导者。如果多两个人加入，唐博和王成的工作量都会减轻，尤其是王成，他会有更多的时间和精力投入到战略发展上。

准备行动起来，从河西区工地回来后，唐博关上办公室的门，花了800金币为公司召见了两名精英管理人才。

他们的名字是马建伟和岳明，他们都是40多岁，有良好的教育背景和在大企业的管理经验。他们也曾在国外留学，并在外企工作过几年。

召唤完成。

唐博知道，他的团队里又多了两名管理精英，他们将协助他和王成管理大洋工业区位于海江市的两个工厂。

他估计3到5天之内，这两个人就会来向他报到。到时候，他会给他们分配角色，1个负责河西区工厂的建设，另1个暂时协助王成管理河东区工厂的生产经营。

在成功网罗了两名精英管理人才后，唐博终于有时间坐下来，仔细审视办公桌上排列整齐的报告和文件。

匆匆看了1眼，唐博非常满意。他非常佩服王成，因为即使在唐博不在海江城的时候，王成也把1切都安排得非常好。

大洋工业区生产经营1片欣欣向荣，订单多、产量大、效益好。唐博感到很高兴。

整理完文件和报告后，唐博泡了1杯茶，喝了几口。他检查了1下时间，心里想，在下午结束之前还有1些时间。他不知道是否应该去参观生产现场。

就在他考虑这件事的时候，唐博的电话响了，原来是谢振华打来的。解振华接电话时说：“唐校长，听说你回来了。”

唐博笑着回答，“谢董事长，你的信息真的很准确。我今早回来了。我先参观了正在建设中的哈西厂区，不久前又回到了办公室。我现在在办公室。”

唐博没有称呼谢振华为“谢局长”，是因为惠民工厂的最高领导职位目前空缺，而且是暂时负责整体工作的。

从目前情况看，解振华将被正式任命为惠民厂总经理兼董事长的可能性极大。如果发生这种情况，这将是伟大的，因为这是唐博最希望看到的结果。

看到唐博在办公室里，解振华说，“唐校长，你有时间吗？我们聊聊吧。你可以来我的办公室，或者我去你的办公室。”

唐博心里想，由于他最近刚从神辉市回来，谢振华的电话1定是关于1些重要的事情。他回答说，“我最好过来。给我几分钟。”

打完电话后，唐博通知王成，然后把他的悍马开出工厂，来到惠民工厂的办公楼。

停好车后，唐博直奔解振华的办公室。解振华的办公室还是老样子。

当唐博推开门时，谢振华已经亲自煮了茶，正在等他。见唐博进来，立刻起身，热情地说：“来，请坐，先喝点茶。”

既然是交情很深的老朋友，唐博也不需要客气，干脆在沙发上坐了下来，端着茶杯开玩笑地说，“谢主席，你现在身兼数职。你适应的好吗？”

解振华笑了笑，谦虚地回答说，“这只是暂时的工作。谁知道呢，有1天我可能要下台。他们可能会派更高层的人来。”

虽然他这么说，但谁不想当将军当士兵呢？解振华内心深处还想更上1层楼，但又不善于在更高的层次上腾挪，于是他把注意力集中在做好本职工作上，关注惠民厂各方面的工作。

对于目前dj4型电力机车的小批量生产，他不仅非常重视生产工艺，而且非常重视质量控制。5个单位已经完成，其中3个单位已经成功交付。按照这个速度，他们估计今年可以提前完成十个单位的生产。