作为上位者，管理是要抓好人财两点，但是具体的人事任命，最好还是不要随意干涉，以免引起蝴蝶效应。

现在集团还处于初创期，1切还好说，等将来集团上了正轨，这些就是必须要注意的办公室哲学。

最好还是1开始就把规矩定好，省得之后会引起不必要的麻烦。

作为上位者应懂得惜言，有可能你的1句无心之语，就会引起不同层面的不同解读，从而导致系列的事件发生。

顾晓伟点点头，也没再说什么，老板怎样吩咐他就怎样做就行了。

不过，人事安排这种事还是不能掉以轻心，毕竟，这在大公司还是挺敏感的，办公室话术，作为职场老鸟，他也不是不懂。

像这种你安排吧，你看着办吧，潜台词就是，这事交给你，你得把这事办好了，办不好就办你了。

“哦，对了，你给李董介绍了两个人到盛世？”

李想忽然想起什么，问顾晓伟。

“嗯......是的。”

顾晓伟心里打着鼓，这事他忘了跟李想说了。

他不知道老板会不会对此心里有芥蒂。

李想听完他的话，沉吟了几秒，忽然笑道：“很好，张山负责集团法务部的工作，这样的安排属于人岗匹配的，那个李凡又是怎么安排的？”

“呃......”

顾晓伟有些吞吞吐吐，他想了几秒，小心翼翼地回道，“李凡的话，李董只说可以进盛世，但没说安排哪个岗位。”

“没安排？”李想挑眉。

盛世的组织架构和人员规划已经过会，怎么人员招聘还能如此随意呢？

要是有些人很在乎这些business title，到时重新调岗就麻烦了。

心里肯定会不舒服。

“这样吧，我让李来福跟他谈1下。”

李想思索了1番，说出自己的建议。

李来福做事还是挺靠谱的，这几天1直在罐头店里亲自吆喝，从来没觉得他是盛世的总经理，做那些会有失身份。

这份心态可比1般人要沉稳得多。

李想把事情交给他，自然放心。

“好的。”

顾晓伟点头。

心中叹气，这件事他做的有些欠妥了，当时就应该将此事跟李想提前汇报下，现在搞得多被动啊。

最近，做事情总有点顾此失彼，权限1大之后，那种无力感总是挥之不去。

面对工作中的事情，就像打地鼠1般，这边还没打到，那边就冒出了头。

唉，这总经理还真不是好当的，不像以前只要干好份内的事就行，这份工作还要考虑其他各个方面的事情。

这次介绍人进盛世，李想说得对，李来福也是有权知晓的，他可是盛世的总经理。

目前虽说他们还没在意，到时说1下就行，但要是公司上了1定的轨迹，业务越来越庞大，就很容易产生误会。

现在他是终于切身体会到，在碧江园原来他的上级的疲惫了。

“好了，暂时其他没什么事了，你去忙吧。”

李想挥挥手。

他对顾晓伟也是相信的，知道他不会乱说话，所以，有些事情才在他面前直接指出来，也是希望他能快速成长起来。

“好的。”

顾晓伟应声而退。

他刚走出几步，就看见1道熟悉的身影朝他走来。

是......李国元！

“李董。”

顾晓伟赶紧迎上去打招呼。