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第250章 人事大变动

苏恺乐笑着,并表示集团原来的老总裴卫东,曾担任过他父亲的助手,他父亲帮助集团原老总更上1步。

集团公司组织部副部长徐津泉,调动至南陵市担任市长1职位,完成跨越式发展。

陈建斌发信息祝贺。

孙开连接续了徐津泉的职位,顺利晋升到了正局级,也算是正式入职了。

陈建斌亲自打电话庆祝,老领导却表现得很淡定,表示1切都在意料之中。

党的生日前夕,集团公司开始进行大规模的人事调整,庆胜官场发生了巨大的变化。

庆胜油田于松伟局长调任集团,担任副经理,正式成为华国能源集团公司3把手。

庆胜油田的领导升迁,让所有人都觉得不可思议。

陈建斌到办公室表示祝贺。

陈建斌觉得,很多人事调整并不是陈嘉茂领导的个人意愿。

看来陈总还没有完全掌控华国能源公司。

但集团公司不会允许1个人独大,所以集团公司的总经理、政法委、纪检都是下放的干部。

好消息是,刘正微晋升为副总经理,加入陈嘉茂相对派系,与陈嘉茂形成1定制衡。

下1步是对庆胜油田机关进行调整。

庆胜油田大量职位空缺。不过,庆胜油田局新任领导。

他将在人事事务上拥有前所未有的话语权,甚至可以统治庆胜的人事权利。

范庆华可以很快增强自己在庆胜油田的权威。

陈建斌觉得自己应该加强在阳天的话语权,至少增加1两个厂机关领导来支持他。

官场如逆水行舟。

不进则退。

范庆华这两年,是最疯狂的时候,下1步就是压制自己的生存空间。

这就是官员的本质,尤其是他还在庆胜油田厂机关,有着天然的优势。

如果成宏爽调动了,必须帮助董跃飞接任厂机关副厂长,他空出的位置必须由范晋接替。

厂机关1方的两位厂领导绝对不能抛在1边,自己的地盘上要保证只能听到1个声音。

副厂长如果没有合适的人选,那就考虑财务科长司良俊。

这并不是说你必须为权力而战。

想要工作好,就必须有1个相对宽松的环境。

你会受到别人的制约,你的很多想法都无法实现。

最终你只能成为1个傀儡,然后你就会失去采油厂的工作。

这也就意味着,自己也会被集团公司看不起,成为弃子。

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