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391 团队建设

“我才不要和你单独出去玩呢,正好大家一起,我也是工作室的员工,我也不能搞特殊啊!”小茵略微红着脸道,可说出的话却是让老大感觉一阵阵的苦闷。

王大布看见老大落寞失望的表情,拍了拍他的肩膀,在老大耳边低声道:“你不要进度太快,感情是需要慢慢培养的,不要着急,这次先大家一起活动,等你们渐入佳境,你们再自己活动呗,到时候出国旅游也不是不可以啊,还不是任你施为!”

“你们这些臭男生真是太恶心了,一天脑袋里面能不能装点干净的东西呢,丽江不行,为了不让你们有堕/落的机会,直接把丽江排除掉吧!”小茵嫌恶的道,表情中那深深的鄙视显露无疑。

接下来自然是研究去哪里玩好,这种关键性的问题谁也不想让份。

这天晚上,几个人围坐在桌前享用晚饭,却是突然被老大冒出来的一句话雷得外焦里嫩。

可事实确实是这样。和老大不同,小茵没有工作室的股份,她拿的是工资和绩效奖金,虽然比目前的工薪阶层多得多,可究其本事,她还是和工作室其他员工一样。

出国是不用考虑了,这么多人,销太大,即便是王大布也有点感觉吃不消,而如果选择国内的路线,那么费至少要减少一半以上,倒是能够接受。

这段时间工作室飞速发展,各项业务进账喜人,就算现在收手。这一辈子也不需要为金钱发愁了,真的可以适度的放松下。

不过说到玩一圈,王大布觉得目前的状况,适度享乐下也不是什么不可接受的事情。世界那么大,谁都想去看一看的。

因为是冬季,所以很多景点路线并不合适,选择的范围已经小了很多。

员工们很努力,虽然工作室的灵魂是他和几个牲口,但没有员工们的辛劳,也未必会有这么美好的今天。要不然干脆带着所有员工一起出去玩一玩,就当是员工福利了,要知道,后世一些大公司或者效益好的企业,通常每天都会组织员工出去玩,或者国内或者国外,这是团队建设最好的方式,能够增强员工对企业的归属感,点小钱并不冤枉。

坤仔想了想,出声道:“要不然我们问问大家伙的意见吧,毕竟是大家一起出去,他们的意见也很重要。”

“对啊,这有什么好奇怪的,不就是出去玩么,既然已经有经济基础,那就要对得起自己的青春,另外旅行不也能够增强两个人的感情么,虽然我们还没有想好去哪。”老大一副理所当然的样子,表情甜蜜而又向往,不过与之相比,小茵却好像有些尴尬,只是闷头吃饭,一点都不像之前雷厉风行的时候。

现在这种状况,老大也只能郁闷都认命了。

张沐萱虽然没有说什么,但微蹙的眉头还是让王大布知道,实际上她也是不愿意去丽江这个地方的。

可小茵却不这么想,虽然她答应了老大的追求。正式变成了老大的正牌女友,可在思维上却好像没有转变过来,听见老大的话,一向不知道不好意思为何物的她感觉十分的尴尬。用手狠狠的凝了老大胳膊一下,把老大疼得直跳脚。

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