第2127章 小杨哥（1/2）

第2127章 小杨哥

坐在出租车上，赵长安拨打小杨哥的电话。

童小玉晚上看似说了很多，然而仔细想想说的几乎都是废话，说了半天唯一有一点价值的话就是想象力想注资，却一个字都不提准备拿出来多少的筹码。

天下大部分的事情都是不是不可以谈，尤其是商业行为，只不过这个‘谈‘是有条件的。

既然是你们主动的想注资入股，那么总得先拿出来一点诚意。

你总得说一下想要多少的股份，愿意出多少的钱，或者多少的利益交换，难不成还要让他赵长安自己识趣的主动开口开价说条件？

这要是在以前，也不是不行，可现在的赵长安和一纳米已经不再是当年的江湖地位。

虽然想象力去年的全球销售收入达到了203亿，只是台式机的销售数量就达到了147万台，然而一纳米经过了千禧年这近乎一年的快速崛起，也绝对晋升成为国内的一线品牌企业，完全有了和想象力正面硬钢，讨价还价，甚至说不的能力和底气。

这个童小玉，显然还活在以前的思维习惯认知里，到了燕京想象力总部都一年多的时间，也没有一点的进步。

就像他说得那个，‘到了我这个年纪公司有着一个默契的一刀切线’。

所以就有话直说，不绕弯子。

“杨哥，我刚才和童经理在一起吃饭，他说了不少，可我还是没太听懂他话里面的意思。”

而不应该去和一些中专生去争抢一个月几千块钱，整天家长里短的服务于社会老百姓的衣食住行，邻里婆媳关系这些事情。

可实际上却是资源配给的极度扭曲，浪费和不合理。

电话那边这时候已经寂静下来，只有小杨哥的声音，显然是回到了自己的办公室：“他从事的是销售大区管理这一块，这个位置需要常年在外面跑，有精力有能力能识人，而且还要有着一定的责任底线。不出意外的话，到了他的合同期限，公司不会再和他续约，当然也会给与他劳动法和公司规定的合理的补偿。”

“是的，明年童经理就四十五了。”

这些现象猛看似乎很带喜感，说明国内的人才太多了，博士，硕士，mcitp，mcts多的都烂大街，找不到专业类的工作了。

“是不是童经理要退？”

作为一家高科技含量还算行的互联网企业，童小玉这种不学无术，吃喝嫖赌的做人没有丝毫的道德底线，江湖气息太浓郁的‘老大哥’，其实可以回家结婚养孩子去了，这样的人加入继续在想象力担任中层偏上的位置，就等于是在负耗想象力的企业文化和凝聚力。

“明天有没有时间，最好是晚上，我给你接风？”

本来这件事情，是想象力的老一安排给小杨哥的任务，不过却被童小玉插一杠子，而小杨哥因为拿不定赵长安的心思，所以就干脆先让童小玉抛一块砖头，却没跟他透底想象力这边愿意付出的代价。

“长安。”

明明街道办，居委会，这些位置应该提供给那些普通大学，大专，中专，职校，——这些普通文科生就能胜任的工作，你们这些名校的毕业生降维下来干啥？

一个三十出头还怀着理想和野心的大区总经理和一个四十多岁奔五等着退居二线的大区总经理来说，无论是精力，能力，以及不要太腐蚀，贪婪性，都是不可同日而语。