从准备盛典到结束，差不多要两个月的时间。

向晚意拿着所有资料走进会议室，唐芝等人已经拿着笔记本在位置上等待。

向晚意没有说任何跟华盛集团相关的新闻，把年终盛典四个大字直接投屏到大荧幕上。

“众所周知，年中盛典就要来了。我们一年要交两次答卷，这次交的是否漂亮就看各位的实力了。”

向晚意这次跟以往不同，以往是提醒了年中盛典要开始。紧接着设计部门就开始提交方案，最终确定下来开始完成。

这一次的年中盛典尤其重要，向晚意就在办公室通知所有员工。

“接下来的三天我要头脑风暴确定主题，各位上班就直接来会议室。我要看到有不断的提案拿上来交给我，另外今年年中我们请来的宾客非常多，要求比之前多出两倍的位置。”

向晚意直接坐在主位置上开始勾勒灵感，其余高层管理不是设计部们的自觉退出会议室去忙工作。

向晚意这头脑风暴三天的的举动，成功把所有员工的状态都调动起来了。

就连其他部门的高层也觉得莫名跟着紧张起来，设计师们把私人手册拿到了办公室。

一天之内向晚意入选的主题创意有三个，“各位，明天和后天两天。我要看到至少六个主题的确定，然后再从十个主题中进行最后的确认。”

向晚意正要宣布散会，刚看到新闻的设计师在场说道：“向总监，这次华盛集团也要办盛典。而且是六百年历史盛典，你看一下新闻。”

设计师把相关新闻投影到大荧幕上，苏婷瑜以华盛六百年发展史为切入点。突出几代人共同的努力，最终凝结智慧到这一场盛典上。

华盛集团以前每年就办一场年度盛典，是所有设计公司的常规操作。

这次能提出办六百年历史盛典，分明就是冲着抢路是集团的资源来的。

向晚意不会把她对华盛的担忧，拿到会议室里面说，在下属面前她永远是给信心和鼓舞。

“你们看到了，华盛已经更换了设计师团队。这次他们有萧云初领衔，还有m集团的林毅城作为辅助。我们更应该拿出十二万分的精神应对，好了各位今天也辛苦了，散会。”

向晚意拿着一摞资料回到了办公室，她还需要加班整理出所有重要的资料。

路氏集团还要分一部分精力到新发展的地产行业里，这意味着年中盛典挑大梁的又是向晚意。

向晚意给前任助理李葳蕤打了电话， 尽管对方现在已经是分公司的副总了，可对向晚意说话依旧是客气，“晚意姐，你打电话来是有什么事。”

“路氏集团年中盛典的在两个月后要举办，我要定一个顶尖的会场。你转到了地产行业应该有资源，我也不跟你绕弯子了。我看中了鼎盛会场，我想拿到入场券。”

向晚意知道李葳蕤在这方面资源多，李葳蕤让她稍等查询一下，十五分钟后才继续回复向晚意，“姐，鼎盛会场一年只对外开放六次。今年和明年的名额，都已经被申请到了。我看过资料了，这里面没有苏家。”