从evita就职数月的表现来看，成绩不少却为人低调。因为南京会议的出色表现，ls的续约已经顺利签下来了，可见此人不仅有才，工作踏实。公司内部除了christina没有任何人质疑过evita的能力和人品，可见此人行事正派，也从不无事生非。

当然，christina所说的可能性依然存在。财帛动人心，evita是不是真的在装修项目上吃供应商回扣，自己一定会查得清楚明白。

然而在没有任何人证物证的情况下，christina就敢这么信口开河，凭借着一句“极有可能”，就断言evita没有工作节操，还假设ls知道了会影响对宁氏的信任，甚至建议由她自己取而代之，以后“萧规曹随”... ...这是单纯呢还是愚蠢？

她难道不知，如果evita身上真的有了污点，最不愿意让ls知道内情的人是自己这个公司老板么？

宁昊然沉思着掐灭雪茄，放到烟灰缸宽沿上。

既然christina在这个公司找不到自己的位置，那么... ...

与此同时，尹杰正在头疼ls经费问题。

ls的续约解决了，依然只有一年。明年的预算也批下来了，少了1/5。如erdmann所说，前两年ls中国的失败记录已经几乎耗尽了总部的信心。她叹了一口气，尽快做出扎实有效的成绩吧，否则不仅拿不到长期合同，也无法指望丰盈的拨款。

不得不精打细算啊，怎么调整项目用款计划呢？

尹杰团队已经着手准备明年四月的s国考察工作了，她同时还兼顾着新办公室的装修项目。整个团队工作忙而有序。

就这样过了几天，她突然被宁昊然叫到了自己办公室，通知她把装修项目交给林权，接下来的工作由林权完成。

尹杰有点担心林权的能力。正打算出口提出异议，就看到宁先生不容置辩的眼神。她转念一想，生生把那番话咽了下去。

“您如果决定了那我这儿没问题。您看什么时候交接？”

看她利落地答应下来，宁昊然的眼神逐步和暖，眼眸深处依然还残留着些许评估和猜疑。

惊喜之余，林权有些无措。在evita的强悍主导下，新办公室的装修合同已经签了，装修方案也在办公会议上通过了，项目已经告一段落。接下来的主要工作应该是项目实施流程的监督管理了。他觉得这是自己擅长的领域，很有信心能和供应商沟通合作好，最后拿出亮眼的工作成绩来。

他心里的感觉很矛盾，有机会展现才华他当然开心，可半路上从evita手里抢走这个活儿...他不自觉地觉得有点儿羞愧。

看着林权独自纠结，那种“我是不得已的”和“我好开心”交织反复，偏还压抑着喜悦强装稳重的样子尹杰很想笑。她大概能明白这是怎么回事，当时既然选择与christina硬怼，这种后果自然是早就料到了的————宁昊然怀疑自己吃了回扣。实际上供应商确实提出过要感谢她，可她以“关键的关键是工程质量，先把项目做好”来婉拒了。并非自己高岭之花目下无尘，她深深明白“拿人手短，吃人嘴短”的道理。作为宁氏的员工，她清楚自己的立场应该在什么地方。既然如此，她又怎么可能为了区区数万人民币把自己置于被动地位呢？

尹杰始终记得政府工作期间王处长的名言：要始终站在道德的制高点来把握舆论走向。

始终坚守这一信条的王建伟处长，现在已经升任省商务厅的常务副厅长了。上升通道已经打开，年富力强正当年的他前途无量。

尹杰认为，无论是帝都还是ls，事事都讲究高品质和良好信誉记录，只要工作口碑做好了，正当的获利机会自然会源源不断。

宁昊然指派林权接手的那天，出于对工作负责的态度，她原想指出林权并不合适独立做这份工作。可依当时的情况，此言一旦出口不仅没有一处，反而会招致更多的猜忌，林权也会怪责她阻了自己的发展道路。所以，既然宁昊然已经拍板决定，且看起来根本不需要她的任何意见，犯颜直谏就变得毫无必要了。

于是她很愉快地交出了装修项目，把注意力完全聚焦到ls工作上来。通过这段时间的工作，她很惊喜地发现了flora除了勤恳踏实之外的另一优点，这个女孩子虽然初出茅庐，却有着相当不错的mentor潜质，在保持自己工作效率的同时，居然有办法引导林权在各种工作细节方面都遵循了ls品质。

其实甫从林权进入ls团队，尹杰就很清楚这个人不合适，只是苦于无法拒绝宁昊然的考验。现在既然指派林权接手装修项目，直接向bella汇报，那给自己的考验也就结束了。

没错，结束了。因为她知道林权很快就将彻底离开了宁氏了。

此后几天，林权总是一副忙忙碌碌的样子，基本无心再过问ls的工作。尹杰就很痛快地把他手头的工作接了过来。

年底的这一天，供应商的副总经理（总经理太太）应邀到宁氏开会。尹杰发现居然有一些诡异的目光投在自己身上，她心里暗笑，旋即把此事抛诸脑后。