接到陆遥，她实在是醉的厉害，况且她醉酒之后的姿态实在不好看，顾秋没同陶予安说上几句话就赶忙带她回去了。

因为继母怀孕的缘故，顾父接连好几天都没有在公司里，他一直在家里照顾继母。公司

的业务便有一大部分都积在了顾秋的身上，对此，继母表示很担心，她担心顾秋架空公司。

但是顾父告诉她不用担心，他已经做了万全之策，继母这才安心养胎。

这天，顾父要回家照顾继母时特地叫顾秋去了一趟办公室。

“这些天就辛苦你了，你也知道，你弟弟快要出生了，你现在辛苦一点。“顾父说道，他将一个文件放在桌子上，示意她打开看看。

顾秋对于顾父的这种说辞并不放在心上，她知道虽然他这么说话，可是实际上还是防备自己。她将那份文件打开一看，便知道顾父是什么意思了。

这是和宋氏的合作，但是负责人不是她，是公司的一个主管。

“这份合同的负责人不是你，但是我不在公司的，这几天里你一定要仔细的盯着进度。宋氏意味着什么，我想你应该明白。”顾父说罢便离开了。

之后的几天，顾秋在处理公司事务的时候都格外仔细，甚至还会让晚晚特别关注一下与宋氏的合同进度。

但是让她没想到的是，第二天那个主管负责人就拿着文件和合同过来了，他脸上带着不爽，顾秋还不知道发生了什么。

只见那名主管无奈说道：“顾副总，宋氏的人指名道姓要您来负责这次的合同，要和你亲自谈。所以我就把合同和资料一并给你，现在你就是这个合同的负责人了。”

“怎么回事？在商谈的时候怎么没有说过？”一般在合同商谈的期间就已经确定了谁是负责人，负责人从合同的开始，一直到合作结束都不会再有更改了。她还没听说过能中途换负责人的事情。

那个主管自然也不爽，可是既然是宋氏说的，他也没有权利否定，“这是宋董事长说的，你要有什么觉得不对劲的地方，可以和他商谈。这份合作已经和我没有关系了，我就先走了。”

对于他的态度，顾秋并没有反感，因为对于一个职员来说，能够谈成一桩合作是一件很费力的事情。更何况是宋氏这么大的企业，或许这个主管在谈成这份合作之后，就能得到一次晋升的机会。但是现在，他必须要拱手让给她。

对于这个临时更改的决定，他们无权干预，毕竟宋氏是作为甲方，有权利要求更改负责人。

这个主管倒也负责，已经把所有的资料，还有合同的细节都打印出来给她了。甚至还有一些在合同里没有体现出来的资料，估计是这个主管日夜自己查出来的，都在顾秋的桌子上了。

她把资料和合同都给了梁晚，“去打电话问一下对方想要定在什么时间谈合同？”

“好。”梁晚在看到合作方的时候也很疑惑，不过作为助理就是该问的问，不该问的就不要问。她没有废话便去办事了。

在确定了谈合同的时间之后，她便告诉了顾秋。因为时间定在第二天下午三点，所以顾秋连夜看光了所有的资料和合同的细节，谨防到时候他们问什么专业问题，她答不上来。