饭后，苏予衡竟提出要看她的心理讲座稿，顾念汐很意外但也不好拒绝。

“怎么怕我说不好？”

顾念汐将讲座app发到他邮箱，只见他边向办公桌走边回她。

“我怕你煽动员工跟我对着干。”

“……”

顾念汐沉默，谨慎的看着他的表情，她的讲座主题还真不像雪奈那样富有正能量。

“新晋职员如何学会说不……”

苏予衡念完她的讲座题目，眉头微皱，顾念汐也跟着皱起眉头，在他看的整个过程中，她大气不敢出，有种被班主任抽查作业似得紧张。

“换了，不许讲这个。”

“？”顾念汐瞠目结舌。

苏予衡坚定的说：“重新换个主题，这个丝毫没有意义。”

他竟然否定了她的讲座！顾念汐不服气的从沙发上跳起，走到他面前。

“为什么？我觉得很有意义啊，这都是我亲身经历，而且我做了调查和了解，很多职员都有我这种经历，在这样的集体，我觉得应该激发大家相亲相爱，不应该因为来的是新人或是实习生就欺负人家，新职员应该学会拒绝，这样就不会对这份工作有负面情绪。”

苏予衡抬起眼，眼神冷冽的看向她，“你意思我没管理好我的员工。”

“……”顾念汐无言以对，沉默几秒后索性说实话，“可以这么说。”

苏予衡脸色越发难堪，取下脸上的平光镜，“好，那你对我们公司还有什么看法，可以说给我听听，有不足之处，我加以改进。”