“想什么呢？”陈家亮困惑之余帮着简糖将抱着资料分担了一部分，“怎么企宣部有这么多资料要归档啊！你不会分两趟东过来吗？”

“多谢陈助理帮忙了，我是为了节约时间，这只是今天归档的一部分而已，还有很多等着我归档登记呢！”

简糖说的是实话，毕竟她还在试用期里，归档取资料都是枯燥而且费神的精细活儿，部分领导交给她做显然是在考量她的能力。

陈家亮倒是没有说什么，自然是因为深知这个分公司的制度，包括各个部分考量新入职员工的手段他都是亲眼见识过的，他帮着简糖将资料放在了档案室的柜台。

“我还要领取受控文件，你慢慢归档登记吧，知道流程吗？要不要我提醒你？”陈家亮在转身之前倒是好心的多问了一句，毕竟他可是在熊俊面前承诺要做简糖的推荐人。

简糖将手里抱着的资料放好，立刻将头摇的像个波浪鼓，“不用提醒了，我之前在前台问过有经验的文员了。”

“哦，那你慢慢忙吧！”陈家亮挥了挥手，这才转身离开，朝着档案室的工作人员走去，将他寻找的受控文件报给了对方。

因为企宣部是负责分公司接触的所有项目宣传和应景工作，也算是让简糖从这个角度对全局的走势有了个初步的了解，面前这些资料都是已经完善好的项目资料，或者是那些剩下一两个环节的项目，所以采集的数据要统计归档。

纸质版的文书资料会经过档案室的保管和添加受控印章，电子版也是一样的流程，这种双重保险的前提下还要登陆到公司内部erp的后台程序，再次录入，不过过程不繁琐。

可谓是安全又方便，唯一不妥的是哪个部门来档案室归档资料，那个部门的员工负责后台erp的录入工作，这个环节档案室的人只是在最后核对筛查，并不参与录入。

简糖只能够加快录入的速度，还要确保输入的内容准确无误，整个流程走下来几乎也将这些资料的内容记在了脑子里，堆积成山的文件资料录入一大半的时候，档案室的管理员询问她要不要喝点什么休息一下。

“谢谢了，我喝白开水就好！”她拿着一次性的杯子去饮水机面前喝水，视线始终留意着录入数据的erp后台，唯恐会因为分神出现纰漏。

“简糖，你是我见过的最安分最敬业的新员工了，以前企宣部的领导从未让试用期的人来档案室做这些工作的。”

和简糖攀谈的人是档案室的管理文员，名字叫毕志梅，在泰尔丰泽分公司已经有三个年头的工龄了，最离奇的是她进入档案室做管理文员才只有六个月而已，年纪居然比简糖小两岁。

不过在之前求职的时候，保安大哥成告诉过简糖，这个泰尔丰泽内部的职工大多数都是从专业技校收录来的，很多员工从最基层做起，学历和文凭都不算很高，有些甚至连高中都没有读过直接上了对口的专业技术学校。

不难看出面前这个毕志梅就是这样的人，毕竟年龄和工龄足以说明一切。

从最基层的岗位进入档案室工作，显然是升了职，至少可以在冬暖夏凉的办公室里。

“是吗？我初来乍到部门领导吩咐什么，我就做什么而已。”简糖的回答中规中矩。