南修易轻蔑的笑笑：“现在看到了吧，那一起走吧。”

南挚没办法只能和南修易一起下了电梯间，共同走去会议室。

会议开始之后，南崇文首先安排各部门的本周工作，其中有一项就是巴黎时装推广计划，因为夏天逐渐过去，又到了换装的季节，这次活动是连合巴黎朗莎尔服装品牌，共同推出本季度的秋装。

南崇文比较看重这次的工作，因为是和这家品牌第一次合作，所以成功与否的非常关键。

南崇文轻了轻嗓子沉吟说道：“关于这个时装推广，要选择一个负责人与那边对接，务必要保证这次的活动圆满成功。”

他一说完，场内的董事会成员，都互相对视心里在拿捏这次的负责人选，说起来这样的工作比较重要，应该要选择能力很强的高管来负责。

南挚心里也在思索这个时装推广，他现在刚刚做成新产品的研发，虽然是巩固了自己的地位，但是身边还是有南修易虎视眈眈，所以面前的这个工作正是好机会，也许对别人可有可无， 但是自己应该是非常重要的。

他就想争取这次的负责工作，可是没等南挚说话，南修易旁边慢条斯理的说道：“董事长，我恳请您批准我负责这次的活动，一定会圆满完成的。”

刚说完之后，与南修易交情好的几个公司高管，纷纷出言赞成道：“对啊， 南总经验丰富，能力又强，如果能让他来主持这件工作，肯定是在好不过，董事会也会非常放心的是不是。”

其他人一听，也认同的点头，毕竟这话说的一点也没错，南修易在公司这么多年，的确是能力很强，什么工作都能完美的解决，所以交给他做，那肯定是百利无一害的。

南修易听到大家都赞同自己，面色上露出一丝得意，微笑说：“大家太抬举我了，并没有向你们说的那么完美吧。”

“哪里啊，南总你是谦虚了，真是是我们学习的榜样啊。”旁边的人又恭维的道。

南挚心里嗤之以鼻，南修易又不缺这点功绩，还看的上这么普通的活动，他是不想让自己负责吧。

不过眼下南修易既然已经说了，他想要这份工作，自己也不能在抢了，如果要是给董事会成员留下争强好胜的人品，那以后相处后就会出现矛盾了。

众人等着南崇文回答，只见他微微沉思了片刻，便说道：“总裁对于这种工作，应该是不适合做的，我认为应该把机会留给新人锻炼能力，这样我们集团的综合实力才会提高是不是。”

这话一出众人心里惊讶，听董事长的意思，难不成要交给刚进公司没多久的南挚吗？这不明摆着偏心自己亲儿子吗？

不过话又说回来，这种普通的工作，南修易去做，真的有些大材小用。

如果是南挚去做，那肯定就不同了，毕竟他现在进来公司时间不长经验欠缺。

虽然新产品研发成功销量也不错，但是不代表能力就优秀，想要取得董事会成员的信任，那必须用时间的沉淀在证明自己，这样他们才会认可。