罗晋军虽然对这个并不赞同，但大老板有言，他这个小股东也没有办法，何况他只负责开发技术，对于别的并不太在行，所以张子陌有要求，他也只能同意。

见他点头，下边自然有人去做。

这是it公司，专门开发软件的，对于这个自然是很拿手，不一会，一个软件的操作视窗就出现在幕布的投影画面上，看着还挺清晰。

“其他的和企鹅软件的操作并没有不同，只是这里有一个即时语音通讯的按钮，还有这个是表情包的样例。”

这人不仅仅是展示表情包，也一样展示了怎么操作系统，不是很难，或者换句话说，是很容易，直白！

这种软件，本来就是给大众用的，如果很难，晦涩难懂，那就绝对没有推广的前途，所以要做成傻瓜式的，是个人就能用，就会用，这样才有推广的基础。

毕竟，大部分人，不可能专门去学习一款即时通讯软件是怎么用的！

没有这个时间，也没有这个必要！

又不是没有可以替代的！

所以，开发的时候，众多的技术人员，就已经秉承了这个理念，不能做到没有市场。

张子陌点点头，对于这些操作她早就和罗晋军有所交谈，今日所见就是如此，看来罗晋军是把当日的交谈听进去了，也切实的履行了。

“不错！”张子陌点头，这是对于技术人员开发的一个认同，那些讯音科技的员工顿时就开心了起来，然后才想起来，自己这是怎么了？一个小屁孩的认同，我怎么就这么开心？

似乎，今天的会议，虽然才刚开始，张子陌似乎也并没有多说什么，他们就已经不知不觉的认同了身份？

这可是了不得的手段，润物于无声之中？

手段高明啊！

对此，张子陌并不在意，作为上位者，自然要对有功的下属赞扬，但于此带来的一些赞同或者是认可，她并不在意，或者说并不是放在头等的地位。

御下之道，无外乎恩威并施，之前的开场白之后的鼓掌，就算是小小的威了，现在的赞扬，那就是恩，如此恩威并施，打一棒给一个胡萝卜，才是御下的正道。

这种事情，虽然以前并没有做过，但今天第一次做来，也是顺风顺水，手到擒来，一点生涩的感觉都没有！

张子陌自然不会觉得，要和员工完全打成一片，没有任何的等级观念，这样才是最好！

这个想法其实是错的，可能私底下的时候，可以这样做！

但在公，却绝对不行，无论是哪个组织，上到国家，下到小公司，都有自己的组织框架，没有上下之别，行政地位模糊混淆，这不是好事，而是取死之道。