那些老员工见多了这种事之后，也就不敢再说，但是还会暗地里使绊子，让江寒雪难堪。

江寒雪也不是没有动作，她就接着招新，招募新员工，来替代这些老员工。

但是这些老员工也都是人精，不肯教这些新来的员工，所以没有出现很厉害的，可以替代的人。

江寒雪看在眼里，却也没有办法。因为很多东西，不是她想，就可以的。她要求老员工教，老员工也有各种手段推脱，或者只教一半。总之，手段很多，就看怎么弄了。

江寒雪工作上受了委屈，江发国也不管，她爸只想让江寒雪锻炼，将来好接管整个江氏集团。谁让江发国只有江寒雪这么一个女儿，公司以后只能给她一个人了。

“开会，行政人事部的都来。”江寒雪喊了一句，直接进会议室了。

随后，六个人走进了会议室，分别是：

高峰：行政部副经理，兼管人力资源

李明：行政文员

何美美：行政部秘书

任意：后勤

汪涛：行政助理

刘诗冉：行政助理

行政人事部，按理说不应该这么一点人的，但是之前由于有人想用辞职威胁江发国，让江寒雪离开，所以江发国开掉了一大批员工。就这六个人，只有高峰是老员工，其他五个都是新招来的，都是大学刚毕业没多久的新人。

“高副经理，让你招人，为什么现在还是这么几个人？”江寒雪拍着桌子质问高峰。

“江经理，不是我不想招，而是按照您的要求，不好招啊！”高峰有点不满的说道。

其实高峰在暗地里，也没尽力招，甚至有时候把人往外推，就是不想让这个部门的人招齐。

“不好招？为什么其他部门招到那么多人，你这个管人事的，不先找我们自己的人，跑去招别人的人干嘛？”江寒雪怒了。

本来说招人难，也就算了，问题是其他部门，这些日子，招了一大批人过来，唯独他们行政人事部，一个人都没招到。

“江经理，你的要求，和其他部门经理的要求比起来，高太多。那些部门，稍微差一点的也会要，您这边高标准，我哪敢随便招啊！”高峰诉苦。

“我高标准？我现在都特么只要是专业对口的就行了，还不要求工作经验，怎么就高标准了？”江寒雪瞪着高峰。

一开始江寒雪的标准确实高，但是看见招不到人，索性就把要求降低了，而且是一直在降，现在都很低了。

“招来那些没经验的，我们需要培训，现在哪有人培训啊？”高峰说道。

“你先别管培训的事情，你先给我把人招来再说！”高峰说道。

“江经理，你既然都这么说了，那我可就按照您说的，直接这么招人了。”高峰说道。

“对，就按照我说的招，招来再说。”江寒雪没好气的说道。

“明白了。”高峰点点头。