如果自己不改变，自己不能独立面对负面情绪，让章麦可来决定自己的喜怒哀伤，那下半生也就基本上完蛋了。

在湖南这三天，王晓青好似在一夜之间长大，她为自己设定了几个原则：不管章麦可赚了多少钱，不管章麦可如何对待他的家人，不管章麦可如何去做自己的工作。

但另一方面，如果章麦可还想要这个家，那么两个人之间是否能够温暖珍惜将是自己最看重的事情。

王晓青想清楚了如何处理老公及老公家族的关系；也想清楚了如何处理自己与老公的关系。

她将独立，她将从情感的桎梏中走出来。章麦可只是她手里的那只风筝，她只管拉着那根线，至于风筝如何飞或者飞向哪里，她关心却不再全程关注。她相信属于她的一定会属于她的；如果不能属于她的，那么放掉也没那么可惜。那或许意味着她和他的缘份已经到了头，已经没有聚在一起的必要。

在湖南这三天，王晓青也想清楚了如何在公司发展。年前，魏总郑重地找她谈了话，因为大华公司准备上市，公司就决定必须按照国家法律规定要将工会做大做好，魏总想来想去决定任命王晓青来做公司的工会主席，工资比当售后服务部经理年薪多了5万元钱。魏总说如果公司2002能够上市，还可以根据她的表现分一些股票期权。为了让王晓青清楚自已为她所做的规划，魏总说王晓青能将工会工作做得特别好，下一步计划将班车、食堂这些东西都一并交给她管。

魏总和王晓青解释，要让她来当工会主席，主要是因为她在学校做过学生工作，组织能力特别强；另外，还因为王晓青在工程部和售后服务部都呆过，对于大华公司这种以工程师为主的企业来说，需要一个了解工程师想法的人来当工会主席，确保工程师们在公司的生活以及他们的权益得到保证和提高。

估计魏总在和王晓青谈之前做了许多功课，他甚至很直接地说：你现在年纪也越来越大了，我和我夫人要小孩时年纪都比较大，后来我夫人就比较辛苦。呆在售后服务部，你可能还是要继续出差。但分管工会，你出差就会少许多。

魏总当然知道王晓青争强好胜的性格，也明白如果王晓青去做了工会主席，她就没有机会回到技术主流，不可能再走主流之途。她最好的职业前途也就是现在这样了。

所以他很体贴地告诉王晓青，年前不用做决定，可以年后再告诉他是否打算做这个副总经理及工会主席的位置。

王晓青本来从没有想过做什么工会主席。最初她从工程部到售后服务部，她是为了经理那个位置去的。但是如果离开了技术与售后，那么自己就再也别想当什么高级工程师之类的。以后自己想跳槽大约也没有多少机会啦。

但是正如魏总所言，自己迟早都还是要孩子的，章麦可一天到晚忙得要死，自己一天到晚忙得要死，有了孩子也不可能交给自己或麦可妈妈来带。如果从这个角度来讲，或许真应该考虑魏总的提议。她决定回深城后去找点相熟的人了解一下工会工作是怎么一回事。王晓青也很明白，如果自己不能服从魏总的安排，还想继续走技术之路，那就必须从大华辞职，打算重新找工作了。