连郭林，在高层都受到了排挤。苏南城进门的时候，不到下午三点，两个前台坐在那里拆快递。有说有笑，见了苏南城像见了鬼一样的，迅速丢了手里的东西，起身问好。

苏南城算准了日子，正是月头上，上个月的绩效成绩刚刚统计完毕。往常门可罗雀的行政和人事两个部门，异常的热闹。

当年，苏南城坐上凯翔总裁之位的第一件事情，就是建立了长期有效，且能够最大程度避免腐败的绩效制度。

要从中做点手脚是不可能的，然而十天的时间，重新建立一套绩效体系倒是来得及。

紧急会议的通知送达各部门的时候，高层险些没有反应过来。苏远哲手里的瓷杯子差点脱手。

不过几个小时的时间，苏南城脸上，又换上了那修罗般冷酷、刻板的表情。

苏远哲十天内的安排，除了那位人事经理没挪动，其余被拦腰斩断。不仅如此，人事和行政用原先的绩效制度，算出上个月绩效成绩的时候，那些作威作福了一段时间的部门负责人，面临着淘汰的命运。

他是有手段的人，离开十天，其实根本没什么可怕的。凯翔是离不开苏南城的。

不过，工作量也实在是有些大了。苏南城回到城南别墅的时候，已经是半夜了。

叶春分早已睡着，苏南城给自己烧了一杯牛奶喝下去以后，看了一眼叶春分便回了主卧去休息了。

第二天天不亮就开车去了集团，继续未完的工作。苏远哲躲回了苏家老宅。这一次，输得太惨，苏远哲是好面子的人，无力回天，就只能搬出苏家的这点血脉，压一压苏南城。