连郭林,在高层都受到了排挤。苏南城进门的时候,不到下午三点,两个前台坐在那里拆快递。有说有笑,见了苏南城像见了鬼一样的,迅速丢了手里的东西,起身问好。
苏南城算准了日子,正是月头上,上个月的绩效成绩刚刚统计完毕。往常门可罗雀的行政和人事两个部门,异常的热闹。
当年,苏南城坐上凯翔总裁之位的第一件事情,就是建立了长期有效,且能够最大程度避免腐败的绩效制度。
要从中做点手脚是不可能的,然而十天的时间,重新建立一套绩效体系倒是来得及。
紧急会议的通知送达各部门的时候,高层险些没有反应过来。苏远哲手里的瓷杯子差点脱手。
不过几个小时的时间,苏南城脸上,又换上了那修罗般冷酷、刻板的表情。
苏远哲十天内的安排,除了那位人事经理没挪动,其余被拦腰斩断。不仅如此,人事和行政用原先的绩效制度,算出上个月绩效成绩的时候,那些作威作福了一段时间的部门负责人,面临着淘汰的命运。
他是有手段的人,离开十天,其实根本没什么可怕的。凯翔是离不开苏南城的。
不过,工作量也实在是有些大了。苏南城回到城南别墅的时候,已经是半夜了。
叶春分早已睡着,苏南城给自己烧了一杯牛奶喝下去以后,看了一眼叶春分便回了主卧去休息了。
第二天天不亮就开车去了集团,继续未完的工作。苏远哲躲回了苏家老宅。这一次,输得太惨,苏远哲是好面子的人,无力回天,就只能搬出苏家的这点血脉,压一压苏南城。