不是不气，而是知道生气也不能改变事情的结果。

护士长也没有说话，环顾四周，悠悠的叹了一口气。

1500字的检讨提上日程，翻手机，找百度拼拼凑凑写满了。

林元他们三人拿着检讨到主任办公室。

杨敏面无表情的拿起检讨，粗略看了一遍，“态度不够诚恳，你们要把医院每个月给你们发工资，你们每天闲着就能领工资写出来，写出对领导的感谢，以及对自己所犯下的错误的反省。”

被打道回府，又要开始重写。

杨敏永远有她的道理，她永远不可能让事情一遍就过，无论你做的好与坏。

修修改改不知多少遍，终于过了杨敏这关，但是更难的，还在后面。

当着全院医生护士以及领导在台上念检讨。

另外两人不干，跟家里又哭又闹，找了关系，不知道怎么回事，最后就变成了林元一个人上台念检讨。

每周的周三，就是开全院大会的时候。

从第一位领导上台讲话，林元全身就是僵硬的，十分钟，十五分钟……时间慢慢的过去。

终于，最后一位发言完毕，都以为要结束的时候，杨敏不紧不慢的站上台去。

“各位领导，各位同事，稍等一会。”

“我前两天下科室不定期抽查的时候，发现某些科室态度散漫，不服从管理，我说了两句，他们还顶嘴……”

林元像被人浇了一桶冰水，全身僵硬，迈不出一步。

想过她会添油加醋的说，但是没想到会到这种地步。

“后面，在护理部的教育下，这位同事也认识到了自己的错误……自发的写了一篇检讨，要当着全院的同事承认自己的错误……”

林元不知道自己是怎么一步步的走上台的，等反应过来，已经站在上面了，底下全是人，坐在前排的杨敏，嘴角带着微微的笑意，仿佛是一个慈爱的老师，跟她比比手势，向她示意可以开始了。

“尊敬的各位领导……”

林元从没有一刻是如此的希望自己就此失声，永远说不出话来。

但现实是，她只能一字一句的，慢慢的承认不属于自己的错误。