各个职位从事的事情必然是有不同之处的，因此待遇和前景都变得不一样了。这就造成，很多人对很多职位很感兴趣，而有些职务就显得门前冷清，无人问津了。这正是冬雪头疼的地方。

一开始，冬雪给这些人做思想工作，不管是哪个职位哪种职务，都是银行缺一不可的。这是一个整体，需要的是团结在一起的凝聚力，只要积极做好自己的本分工作，并不用担心自己的行业前景不美好。另外，人的工作前途，不是由当下就决定了的，而是由自己的努力来决定的。正所谓人生的路是走出来的，人的眼光要放长远一些，而不能只看重当下。

然而，不管冬雪怎么说，在思想上还是得不到大家的认可。他们始终都是自己的小九九，为了获得自己想要的职位而打算着。原来那么些户部官员肯定是不屑于贿赂冬雪的，他们可以从其他途径上达成自己想要的结果。可是那些本没有功名在身的人却不是，一下子就对冬雪热情起来了。他们在官场上没有人脉，加上冬雪如今是银行培训和考核的主管人员，心思也就动她身上了。

有一天，有人知道冬雪一直住在驿馆，尽然要送京都的小院子给她。弄得冬雪好像连间房子都买不起似的。当然，这就是明显的讨好。有的还偷偷地给冬雪送古董，听说冬雪喜欢画画，还送名画。一个个的明目张胆的来贿赂她，真是把冬雪气坏了。

在异世界的时候，因为她是孤儿，吃过很多亏，特别讨厌贿赂受贿的行为，特别痛恨权力私相授受的行为。在大盛国，这还是第一次有人来贿赂她，她还不过就是个临时的事务女官，如果不是皇上目前给她撑腰，是一个连一点权力都没有的平民。就这竟然已经有人来贿赂她了，还是自己培训过的员工，让她情何以堪又何其难受呀。想来也知道，这个大盛国官风官纪有的整治，就是不知道谁能出面整治。

冬雪始终不理会这些人的讨好，不管送什么东西都不收，还表示如果在这样下去她就汇报上去，把他们直接踢出银行筹建的工作中。虽然很多人不满冬雪这样冷漠的行为，但碍于自己这段时间的努力付出，同时也意识到这里工作前景还是大的，因而不敢再疯狂下去。只能听冬雪的，静默等待着。

冬雪清楚，这种情况不能继续下去了，她必须想出行之有效的解决方法。最后她决定所有员工都采取各项目再次考核的方法，来推荐的推荐，来上岗的上岗。当然，以前平时的表现也算一部分，而最终的考核也要综合评定。各项目都好的，且为人处世好些的，交际能力优秀的，推荐为管理层。而成绩普通，且只有个别项目比较突出的，则分配到专门的职位。

许多人虽然不满意这样的结果，但好在还能接受。有些人因为平时学习刻苦些，由于身份普通，听到最后的决定尽然是这样，还是很开心的。

当一切确定，冬雪也就把最后的一份工作汇报呈递了上去，就等着朝廷通过了。如果一切顺利，想来她的工作也就告一段落了，同时筹建了整整半年的银行也要宣布开张了。

可收到批复的时候，冬雪却还是有些失望了。虽然大部分的人都是她所安排的那样，可还是有部分人职位变了。尤其是里面有些挺不合理的，因为负责的人并不擅长那一块，以后要是出了事，怎么办？

同时，开张的计划也要延后，原因竟是说她工作还未完成