今年四十岁的水涛，正是上有老下有小的年纪。妻子苏娇蓉在一家考得服饰公司的设计部门工作。他们有个女儿今年十四岁，正是钱厉害的年纪。

还因为自己和老婆是独生子女，上面养了四个老。

压力不是一般的大。

不过爸妈并没有和他们住在一起，爸妈住在郊区的老房子。他们两口子和女儿水霖，住在市中心自己买的房子。因付的是首付，每个月需要向银行还月供四千。

水涛到家时，已经是晚上七点多钟。谁叫公司距离住的地方远，路上很容易堵车或过好多个红绿灯。

苏娇蓉正在炒菜，看水涛回来，便吩咐他：“老公快去叫女儿出来吃饭，吃完饭再继续回房写作业。”

水涛应了一声，去女儿的房间。进门前先敲了一下门，得到女儿允许才进去。看到乖巧聪明的女儿，水涛什么烦恼都没了。

“放下作业，等吃完饭再去写。”

水涛通知完，转身离开。到厨房帮苏娇蓉端菜，摆放碗筷。

苏娇蓉替水涛盛饭，边盛饭边说：“我的表弟和表妹已经回家了，估计晚一点我就要被姨妈念叨一夜。”

水涛冷哼一声，生气地说：“你那两个表弟和表妹，是该好好的说一下。他们作死不要紧，阻碍我的工作。还害我被总经理前后训了两顿，真是晦气死了。”

苏娇蓉忍不住笑了：“以前听你夸总经理是个很随和的人，这回咋不夸啦？”

“总经理为人随和不假，但是在做事情的时候对人很严格。我还记得公司第一次查合规，发现很多人违规。都说‘法不责众’，总经理就带头自己受罚。而且态度很强硬，谁要是不服处罚，可以离开。但是没有遣散费，还要扣工资。连律师团都叫来了，别提当时多恐怖。”

“所以不能欺负老实人啊！比如像你这样的人，就不能欺负。”

水涛被苏娇蓉调侃一句，看有女儿在场，就不再调侃回去。毕竟在女儿面前，做父母的要做好表率工作。比如食不言。

饭吃到一半，苏娇蓉突然说：“欸。老公你公司缺不缺人啊？”

水涛一愣，“你想辞掉手里的工作？”

“公司这几年不赚钱，年终奖、绩效等都发的很少。我想换家公司，一直听说你公司的福利待遇各方面很不错，想去你公司应聘。”

“你还是等等吧！”水涛有些沮丧，“你的表妹和表弟这么一闹，害得我在同事们面前抬不起头。总经理颁下严令，不许主管级别的亲戚，在本部门工作。”

“我又不去你的采购部，想去你们的行政部。我早看过了你们公司在招培训主管，我觉得自己挺合适这个岗位。”

每个公司都有培训主管，基本要求是大专及

以上学历，不分男女。所担任的职责几乎一样，只是有一条。凡是培训主管，必须有关工作经验1年-3年。

“原来你都打听清楚啦！”水涛话锋一转，“可是我并不记得你曾经在培训部门工作过，你这样是很难通过。”

苏娇蓉白了眼水涛，“你忘了。我在考得服饰的培训部门待过两年，后来被人排挤不得已转的设计部门。还好我两年不仅学了培训，还学会设计。”

水涛想起是有这么回事。不得不佩服自己的老婆，做事情总是有两把刷子。

“你现在去真的不合适，你的亲戚刚闹出事情。这个时候去，肯定要被同事排挤。而且公司的培训主管，要求很高。估计这次的培训主管，就算是过关，也需要过总经理这关。”水涛还是很犹豫。

苏娇蓉生气了，放下碗筷气愤地说：“我的大爷。我去面试行政部，又不是去你采购部。再说你公司要求你不许你的亲戚，再去应聘吗！”

水涛被吓到了，本能的摇摇头。

“行了！事情就这么解决！”苏娇蓉重新端起碗筷吃饭。

“你听我说，事情……”水涛本来还想劝苏娇蓉重新考虑一下。