后面是清明节，放假三天。杨鸿泽终于可以好好的休息，并且带着老婆孩子，去丈母娘家蹭饭、蹭孟启杰家的饭、蹭卢珊珊的饭，这些不用细说。

包括前面的去洪海市观看球赛，都是可以让人稍微轻松而已。

真正的难关，就是在轻松过后才开始。

经过前年、去年的磨合，直到现在杨鸿泽才真正的没有后顾之忧。志无疆表面上是以三驾马车的形式在运作，实际上杨鸿泽为主导。卢珊珊不会太管事，除了能力不足，还有感情因素。龚一森则专注在公司内部的事物。

所谓的新老两派之争，也随着百里炜和徐灿等人的离开，成为了历史。

也就是说，随着卢耀洪的退隐。杨鸿泽作为志无疆事实的主导者，将决定志无疆公司的走向。

恰恰这个时候，真正的难关出现了。

所谓的难关就是做大市场。

杨鸿泽不甘心让志无疆只做一流科技、二流销售、三流体量的企业。还要让志无疆科技有限公司彻底摆脱一地一国的概念，走向蓝星大市场。

想要做大市场，受制于两个主要因素。一是公司自身的体量，二是公司抢占市场的能力。

“这个月市场部、销售部、新媒体营销、零售、代理商，都要给我一份市场报告。截止日期是这个月16号之前。报告一式三份，董事长一份、我一份、市场部一份。”

杨鸿泽在清明节后的销售系统会议上，当众宣布。

既然是销售系统的会议，为什么杨鸿泽不说你们，而是一一点出来呢。一面是强调重要性，另一面是在场的还有后勤办公室的新任主任范登。

最后，杨鸿泽重点强调截止日期，4月16日。

在场众人都猜到杨鸿泽的意思，4月17日就是礼拜五了。肯定是要在这之前上交，才能在礼拜五的经理会议上，讨论销售方面的问题。

销售会议结束，正好是中午十二点。

杨鸿泽从会议室出来，刚回办公室，就看到卢珊珊进来。

“杨总辛苦了！今天一个上午，连续开了两场会议。”卢珊珊温柔地说，“我请你吃‘大’餐，来不来？”

杨鸿泽微微一笑，他知道所谓的大餐，就是去邹豫的小食堂吃面，大方点请吃盖浇饭。

志无疆偌大的公司，自然是有自己的员工大食堂。但身为公司的最高层，无论是前面的卢耀洪，现在的卢珊珊和杨鸿泽，都没有去那里吃过饭。

不是因为不好吃，而是别有意义。

卢耀洪是念旧，同时能在小食堂看到他最关心的足球社。

杨鸿泽和卢珊珊，则是不喜欢大食堂的

吵闹和很多人的问候。作为有修养的人，别人尊称你一声杨总或者董事长，你得很礼貌的回礼。太麻烦，只能躲。

“去不去嘛？”卢珊珊催促说。

“去，等我收拾好东西。”杨鸿泽应了声，把资料放在办公桌的抽屉里锁好，然后跟着卢珊珊一起出门。

两人在电梯门口等了半个小时，才有机会搭乘电梯下去。卢珊珊和杨鸿泽走在去小食堂的路上，需要大概十几分钟的时间。

“杨总你好像心情不好，是不是发生了什么不愉快的事情？”卢珊珊看出杨鸿泽有心事，“如果和公司有关说出来，说不定我能提供好的建议呢。”

杨鸿泽笑了笑，轻叹一口气后说：“公司现在面临两大难题，一是公司章程问题，二是销售问题。”

卢珊珊不由得皱眉，股东大会前不久前刚开，解决了很多事情。不明白杨鸿泽为什么还要说公司章程。还有销售系统趋于完善，又怎么会说也有问题。

“怎么说？”卢珊珊好奇的问。

“公司章程允许股东私下交易股份，这种行为太危险。还有随着股东的日渐增多，股东条款的改变和董事会对公司日常事务管辖力度把握等，都是大问题。”杨鸿泽忧心忡忡地说。

允许股东私下转移股权，这条规则就被曲颖钻过漏洞。一口气夺得志无疆8%的股份，成功的在志无疆里钉上一颗钉子。

“销售问题呢？”卢珊珊又问。

“我们公司奉行的是工程师文化，对企业的销售很盲目。我去年刚引入新媒体营销的方式，却发现那种销售方式已经出现了饱和情况。时代变化太快，不得不好好制定销售策略。但是销售是要钱，我们那里有那么多钱，既搞科研又搞销售啊。”