卢珊珊听完说：“足球社这件事情我也知道，我也是来找杨总商量这件事。这样吧，等下我们一起进去见杨总。”

骆岩微笑的点头说是。

又过了一会儿，总经理办公室的门打开，五部门的总监从里面有序的走出来。见到门口站着的卢珊珊和骆岩，分别有礼貌的打招呼，然后悻悻地一起离开。

“看样子总经理又给他们下达了很重要的任务。”

骆岩说话的口气，似是在幸灾乐祸，又似感同身受。

卢珊珊回头瞥了眼骆岩，然后进总经理办公室。骆岩同时跟着进去，见到杨鸿泽正在收拾桌面上的文件。

“卢董、骆总监，你们请坐，等我一会儿我收拾一下桌子。”

杨鸿泽一面招呼他们坐，一面将桌上的文件收拾成一摞，然后放进办公桌的抽屉里。

一切都做完，才直视卢珊珊和骆岩，问他们来的目的。

卢珊珊让骆岩先说，骆岩迟疑了一下，说：“总经理，第一件事是关于招聘和培训部门缺主管，我这里有人选名单，您请看一看。”

说话间，骆岩将文件夹递给杨鸿泽。

杨鸿泽打开文件夹，大概翻了一下人选的详细人事档案。发现人员名单大有玄机，后备人选里有一半是老面孔，一半是半新不旧的面孔。有趣的是老面孔和半新不旧的面孔，

各有一个代表在人事档案的最前面，一眼就能看到的位置。

“就这名单的事情，你有没有找过龚总？”杨鸿泽问。

骆岩回答说：“有，其中有一部分名单，还是龚总提出建议后，我加上去的。职位有限，后备人选又多，我一时无法决定，所以只好找您商量。”

杨鸿泽眉头一皱，心说：“真是两个人精，都想往人事部门安插自己的人。不行，不能让他们成功一手遮天，以后想解决就更难了。”

想到这里，杨鸿泽再仔细看了一遍名单，发现一个破绽。于是说：“这两个部门很重要，关系到公司是否有新鲜血液注入，所以必须工作经验丰富。依我看暂时让两个部门的副主管代理主管，给他们三个月的观察期。如果观察期间各方面做的好，就正式聘任他们担任主管。如果发现不行，就继续回自己的岗位。”

骆岩眉头微皱，没有立即回应杨鸿泽的话。

杨鸿泽等了一小会儿，见骆岩还是没有反应，故意问卢珊珊：“我的提议，董事长你认为怎么样？”

“我？”卢珊珊怔了一下，“总经理处理事情总是想的周到，我没任何意见。”

骆岩这才回应说：“我就按照总经理下去告诉他们，让他们尽快摆正自己的位置。”

杨鸿泽听懂骆岩话里的意思，再问：“你还有其他事吗？”

“第二件事，是关于足球社。”骆岩把今天上午发生的事情，详细的告诉杨鸿泽。

卢珊珊这时才插嘴，把郝昱行的态度及建议，告诉杨鸿泽。

杨鸿泽思考了一会儿，说：“就按照郝昱行的意思，暂时缓一缓，等他出院再说。骆总监你回去告诉乔教练，就说是我说的，干脆给队员们放假，等长假结束后再说。”

“还有代我感谢他这么长时间以来的呕心沥血，请他也这几天好好的休息。如果他愿意的话，可以拖家带口出去旅游。旅游的费用公司报销，如果多出来的部门公司报销不了，我个人给报销。”

骆岩楞了一下，说：“总经理你真大方，什么时候对我这么也这么大方。”

杨鸿泽反应很快，说：“只要你能办到，让行政部也像足球社那样优秀。我也可以这么大方！”

骆岩讪笑一下，不敢继续接话下去。

——内容来自【咪咕阅读】

（本章完）