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第二百六十七章 关于信任

“你这么大个人了还没有听说过不是什么人都可以信这个道理的吗?”汪泽耀问夏妘,语气有些鄙视。

“那你呢?我可以相信你吗?”夏妘则反问汪泽耀。

汪泽耀没有说话,只是用鼻息“哼”了一下,让人无法摸清他的情绪。“怕死就跟紧我。”撂下一句话之后,汪泽耀就走回了赌场里面继续他的工作。

夏妘歪着头想了想,最后还是跟上了汪泽耀的步伐。

有了前车之鉴,夏妘也不敢离开汪泽耀一步了,做完任务收完钱之后,汪泽耀就收队了。

“还怕吗?”在车上,汪泽耀问了夏妘一句,“不过今天没有发生特别血腥的事情啊。”

“哦,你把别人的手臂扭断不算血腥啊?”夏妘还记得刚才汪泽耀一声不吭地带着她走到一个人的身后,然后突然出手把那人的右手臂扭断成双截棍的样子。那一幕夏妘呆了几十秒才反应过来,也把她吓得不轻。

“哎,这算什么,慢慢习惯吧,后面又够你捱的。”汪泽耀已经习惯了这种事情,所以也不觉得有什么。不过一开始干这些的时候,汪泽耀还被吓得抓着球棍的手都在抖。后来还被同期的朋友笑了好久,直到现在他们一起出来聚会时还有人拿这个出来笑他。

“对了,老板,我明天可不可以请假一天啊?”夏妘又提出要请假。

“什么啊?又是因为后遗症?”汪泽耀疑问,不过还没等到夏妘回答,汪泽耀又开口了:“随便你啊,反正接下来几天也没什么事干。”

“好的。”听到汪泽耀这么说,夏妘才安心下来。

第二天,夏妘没有去上班,却去了另外一个地方,就是她之前去的那个公司的总部。这一次,夏妘决定到总部面试。

之前,是因为柯佳怡假公济私,用自己的职位来压制别人,不过那只能是在分部,在总部的话最主要的老板还是大总裁,而且还有其他的股东之类,不能一手遮天的。

夏妘已经投过了简历,过了简历关直接来到了面试关。夏妘对这种面试已经熟悉到不能在熟悉了,所以她的面试关也很快就被告知通过了。

“你很有潜力,也很有能力,希望你在我们公司可以快乐工作,然后把自己的能力发挥出来。”人力资源部的总经理十分看好夏妘。

夏妘也很开心,果然自己的实力还是可以的,只要不是私人原因,不会有人拒绝一个这么有能力并且会给公司带来利益的人。

但是夏妘没有想到,人资部经理在接了一个电话之后,形势又变了。

看到经理的表情之后,夏妘觉得特别熟悉,好像曾经见到过,那种抱歉却又有点不敢相信的表情。

“你不可以在我们这里工作,因为你刚被小柯总从分部辞退,对不起。”经理也是没有办法了,比起得罪柯佳怡,他宁愿得罪夏妘。

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