约见何建明没多久，在春节假到来前几天，嘉林公司收到了来自专省高院的消息，恒键公司鉴于自身原因，提出了撤诉，经省高院裁定，同意撤诉，一审裁判生效。

好消息来得太突然。amy知道，应该是自己和萧蔚林与何建明的谈话发生了作用。恒键的撤诉让amy减少了展现律师风采的机会。但管他呢，起码法务部春节假前终于不用加班加点了，而且尤其专利官司已经打了一年多，大家多少也有点疲态。能够在春节这个喜庆团圆的节日前有个了结，无论如何都是个及时又利好的消息。

何建明的撤诉带来了连锁反应，伟鑫赵总同意按照之前两家公司的初步协议，推进嘉林收购伟鑫厂区事宜。赵总并为自己之前摇摆不定的主意表示歉意，迫切希望嘉林尽快派人过来商定具体的收购条款。amy和萧蔚林商量，觉得还是要打铁趁热，立马派出了高其仁为首、行政部、法务部、技术部、财务部和工厂组成的工作组，直接与伟鑫对接，力求在春节前敲定收购伟鑫具体条文。

好消息从不怕多。财务部汇总了全年公司营收数据后，公司年报显示，去年整个公司业务营收、利润额度和市场占有率都呈现近年最快增长势头。尤其在新的智能家居等大数据业务方面，也显示不俗的增长。喜事连连，公司拟定了重奖各类功臣的计划，决定在年终总结大会上兑现各类奖项。公司年终总结大会和公司年会，成了春节前公司最重要的两大事项。

amy终于见识到了褚东良优秀的组织协调能力。萧蔚林自从说把公司交给amy管理，就真的一副万事不上心了，全然不管不问公司经营情况了。可毕竟年终总结大会涉及的是公司核心业务，奖励的是公司核心骨干，到底还是萧蔚林熟悉，他不能说不管就什么都不管。褚东良展示了他高超的协调能力。他先是请示amy，和amy取得意见一致，然后和amy去说服萧蔚林，萧蔚林坚决不肯的时候，褚东良毫不客气告诉他，他出席年终总结大会是公司成立以来的惯例，今年在涉及官司的情况下，如果他不出席，虽然官司赢了，还是会给员工很大的遐想空间，造成公司人心震荡。而且amy接管公司没几天，大部分的业务骨干还是认他而不一定认识她。他要这样推脱下去，会寒了公司很多业务骨干的心。amy在旁赶紧帮腔到确实如此。萧蔚林被两人围攻了半天，终于同意还是由他作为公司老板出席年终总结大会。

而公司年会褚东良没有再为难萧蔚林，直接和amy商量让她作为公司老板出席。褚东良还告诉amy，今年应该适当提高年会抽奖分量，增加大家活跃度。amy知道褚东良是想让自己立威和树形象。两人商量，决定加大年会抽奖环节的礼物分量，不但增加一系列实物奖励，现金抽奖也提高到最少2万元起。褚东良把年会办得隆重而简朴，气氛热烈又不失温馨，还成功把amy这个公司新当家人推向全体职工。用心良苦，可见一斑。

按照公司要求，除了必要的值守人员，员工开始放春节长假。难得心无挂碍休息一个春节假，褚东良跑到了国外，高其仁由于老婆怀孕，而且伟鑫的事情多少还要跟进，倒是选择了少有的留守本市。

虽然才接手公司两周，amy却经历了公司官司被撤诉、伟鑫收购、年终总结大会、年会等大事要事。在长长松一口气的同时，不仅对萧蔚林，就算是对自己老妈苏梅芳，突然有了一种全新的理解。原来赚钱并不容易，主持经营一个这么大公司更不容易。这么大一个公司扛在身上，这么多人的生计发展担在自己身上，稍有懈怠，决策错误，管理措施不到位，不说是灭顶之灾，损失也是挺吓人的吧。说得不好听，真是轻易就能把公司往死里带。而萧蔚林和自己老妈，还是靠着自己胼手胼脚、一步一步创业发展走到今天，真正从无到有白手起家的。可想而知，他们背后付出的艰辛。想到这里，amy觉得自己没有理由不全力以赴。

春节前夕，amy还没迎来老太太回国，倒是见到了她分别多时的陈轼。

当陈轼出现在嘉林集团大堂下面的时候，amy真是太意外了。呆在非洲东南部的马拉维已两年的陈轼，人明显的消瘦黝黑了不少。可一双眼睛炯炯有神，浓密乌黑的头发，让amy一眼就在人来人往的人群中发现他了。大踏步走到他前面，心里说不出的意外。看到amy走过来，陈轼心里油然而起一种别样心情，张开双臂直接把amy拥进怀里。过了好一会儿才笑吟吟道：“好久不见，你还好吗，amy。”

“真是好久没见了，陈轼。要是我没记错的话，我们已经两年多没见过了。上次见面，还是你去美国开学术会议，途经纽约专门来看我的。”amy没做多想，一种久别重逢的喜悦填满心里。

“不好意思，我收到了你的电子邮件，已经是在一个多月之后。马拉维那边医疗救助工作很忙，通信又太落后，我只能一两个月这样出来大城市大使馆才能找到上网地方。不过还好，刚好碰到快要春节，我就顺便回国直接找你来了。”陈轼的声音带点英式的贵族斯文，听起来很舒服。

“你能回来太好了。不在这站着说话了，上来我办公室详聊吧。”amy说道。

“好。你领路。”