吴祖德从郑主管手中接过合约认真的审视，他是杜青峰的经纪人，为他争取最大利益就是为自己争取利益。

合约一共两份，一份是编剧合约，给出的酬劳是四十万，一份是演员合约，给出的酬劳是一百万。

吴祖德读完全部合约，沉吟道：“郑主管，酬劳是不是低了点，我们青峰是独立编剧，他一个人完成了全部剧本，酬劳才四十万，这太低了。”

郑主管笑着说道：“老吴，你是老资历的经纪人，市面上的行情你也知道，编剧就是这个价，青峰第一次执笔当编剧，四十万已经不少了。”

吴祖德当然知道编剧的行情，可是为杜青峰争取利益是职责所在，皱眉说道：“怎么说青峰也是独立编剧，六十万酬劳不算多。”

郑主管想了想，说道：“我听说青峰写了好几稿，第一次创作剧本的确是挺不容易，这样，五十万。”

郑主管退了一步吴祖德也不愿过分紧闭，扭头看向杜青峰，询问道：“青峰觉得怎么样？”

“五十万，我接受。”杜青峰很爽快的点头，作为编剧拿多少酬劳并不是他关注的重点，只要自己闯出名气了，赚钱的机会海了去了，没必要死磕十万块。

“好，”吴祖德重重的点头，接着说道：“这演员合约酬劳才一百万，不合适吧，郑主管说这部电影总投资高达四千万，我们青峰是男主角才拿这么点酬劳真不合适。女主角都比我们多，传出去对青峰不利，对公司也不利啊。”

郑主管笑道：“女主角片酬拿得多是因为人家是京圈小公主啊，拉来的资金多，青峰第一次拍电影就当男主角，一百万片酬不少了。”

吴祖德当然不能同意，挥舞着手臂和郑主管争论，最终帮杜青峰争取到一百二十万的片酬。

杜青峰和萨巴海提谈论过合约之后，特别审视了自己和海慈文化的合约，他同样是长约，七年合约。和公司分成比例是按照签约年份而递增，前三年杜青峰和海慈文化是三七开，他拿三成的小头，公司拿七层大头。中间两年是对半分五五开，最后的两年是七三开，杜青峰拿大头七层。

看过合约之后杜青峰感觉签署的合约还算公平，特别是分段调整分成比例很人性化。

艺人签约的前三年基本都是新的不能再新的新人，需要公司投入资源捧红，这时候公司拿大头无可厚非。而随着艺人名气越大，收入越高，寻求更多的利益是必然。

五十万的编剧酬劳加上一百二十万的片酬，一共一百七十万，杜青峰和公司五五开，他能拿八十五万，已经比他前三年攒的钱多了。

果然艺人的收入是成指数级增长，多赚钱才是硬道理。

签完合约，杜青峰向郑主管郑重推荐了之前指导《锦衣行》的李立仁导演，说自己和丁关晓月达成共识，邀请经验丰富又善于指导演员的李立仁导演来执导。

郑主管点头表示自己会认真考虑杜青峰的建议。

杜青峰能做的都做了，毕竟他的话语权有限，只能向公司推荐李立仁导演，丁关晓月背后的两家娱乐公司并没有提太多条件，唯一的条件就是女主角必须由这位京圈小公主出演，否则不予投资。

这点上，谁都不会有意见。

娱乐圈，本来就是资本为王，谁有资本谁就有话语权。

敲定之前杜青峰心思焦虑，签约合约后他很轻松，转念一想到萨巴海提在拍电视剧，恐怕分身无暇无法参与电影的拍摄了，那饰演北斋的演员又要重新找人了。

杜青峰写的剧本是把北斋当作线索人物，延续到第二部中，现在若是无法确定演员，那他的后续剧本又得跟着修改。