“确实不容易。”听到这，黄妮点点头。

听着马小理的就业的艰辛和不易，黄妮可以体会到他们在面对包工头的欺负时的内心挣扎和软弱，能够想象得到，为了获得劳动应得的报酬，马小理曾经吃了不少苦……于是，黄妮想到，随着市场经济的不断发展，社会阶层也在不断细分。位于阶层最上方的那一群人，生活惬意，权力和金钱对他们来说，都不成其为问题。但对于社会阶层最下方的底层人来说，不安全感，焦虑感，常常袭击他们……所以，焦虑症，多发生于正在职场打拼的青年群体。

其诱发主因，还是和人的个性、环境有关。

一般来说，那些性格自卑软弱，易于紧张、恐惧，做事患得患失，依赖性强的人，常常更容易被环境或他人所影响。而职场激烈的竞争，超负荷的工作量，以及人与人之间关系的紧张等，就是得病的外因……当人在极度疲劳和情感十分软弱时，焦虑情绪，最最容易发作。

从年龄分布来看，焦虑症袭击的面很广——

无论是青春期的季少男少女，还是离开父母，走向社会的年轻男女；

无论是走进婚姻殿堂的新婚夫妻，还是生了孩子的爸爸妈妈；

无论是退休离开工作岗位的老年人，还是身体衰弱的耋耄老者………

“我原本想，从公司最底层，调到老总身边工作，应该舒服一些了吧。谁曾想，调到办公室后，我才知道，我的工作——总务秘书，就是为老板的生活起居服务。小到老板穿什么衣服去和客户吃饭，大到老板出差的交通、通讯、住宿安排……总之，事务琐碎，要求具体严格，而且，不能出一点差错。更要命的是，在外人

看来，这个老板为人和善，说话办事很得体，一颦一笑，都可以成为报纸的头条。可是，一旦成为她身边的秘书，就发现，她的脾气很坏，喜欢吹毛求疵，经常对秘书发脾气……一件小事，她能够几十遍的唠叨和讥讽……不仅如此，她还不允许秘书或办公室主任还嘴反驳……”马小理说到这，无奈的笑了笑。

是啊，无论是谁，遇到了这样一位顶头上司，都会有种压抑感！

（本章完）