“B312被丁老师占了，不过，看在他送咱们四包茶叶的份上咱们就不跟他计较了哈，看看咱们桌上的茶叶，就是他拿来谈判的筹码，哈哈”，大家笑过之后，他接着说，“今天的主题咱们上周都在群里发过了，应该都收到了吧？”

杜比安并没有收到，但是，他没说话。

“今天咱们邀请了经济学院的龙芳教授，非常荣幸啊，她来给咱们讲讲马克思的剩余价值理论…中的…一些问题，然后”，这位胖胖的同学翻了翻笔记本里记的什么东西，“然后，由杜师兄和姜师兄来分享现代企业中的一些实务经验”。

杜比安以为他要介绍自己呢，结果没有，看看旁边这位男士也是准备了讲稿。杜比安猜想，这可能是他们邀请的另外一位企业家，主持人口中的姜师兄吧。

那位龙芳教授，看起来已近八十高龄，但精神矍铄，眼神里充满了学者的智慧和知识分子特有的那种深邃。

这位龙教授非常谦和地感谢邀请，还站起来鞠了一躬，让杜比安肃然起敬。

她并没有一开始就讲自己对这个主题的理解，而是谈自己在斯莱王国时期响应号召支援边区传播知识的情景，讲自己那些艰苦的岁月和那个政策导致联邦文化的断层，讲到因为子弹过剩便经常射击以至于造就不少女神枪手故事。

龙教授说，因为没事便射击，自己都快成神枪手了，打过的子弹也几万发。

终于进入主题，她谈到自己是如何接触李嘉图，如何接触马克思的，谈到自己对剩余价值的几个理解。

虽然杜比安也学习过政治经济学，不过那都只是一些基础的东西，对于龙芳教授的演讲，他感觉理解起来还是吃力。

终于轮到杜比安来谈现代企业的剩余价值问题，这个时候，林芝微才向大家介绍，说这位杜博士，家是沐阳的，是个学术型的企业家，刚刚入会。

于是一阵掌声。

杜比安说完之后，又是一阵掌声。

杜比安说，现代企业虽然技术更先进，但是仍然逃离不了马克思描述下的剩余价值剥削，但是，对工人的依赖程度却不如那个时代，因为首先技术替代了人力，另外，知识及技能比体力更为重要了，工程师，尤其是一些拥有股份的工程师，严格来讲算不算工人觉得是个问题，因为他们的收入远远超过一般工人了。

杜比安还具体举出了几个自己身边的例子，说例子的时候，他已经不需要讲稿了，几乎是如数家珍，可谓娓娓道来。

杜比安的一番演讲

更是让这些博士硕士们，当然还有少数本科生，感觉收获良多，效果非常好，连杜比安都没想到。

旁边这位姜师兄，叫做姜斌，在是南部某州工作，据他介绍，他是一个运输企业的副总经理，因为沐阳是其经常的落脚地，偶然的机会，也被邀请过来，所以也发了言。

杜比安原以为自己会紧张，但是，大家一开始讨论，自己反而不紧张了。

中间，林芝微还出来串场，她说，咱这是圆桌会议，每个人都是主角，谁专业谁才是中心，每个人都有自己的闪光点，或者说别人没有想到的视角，大家其实是互相补足的。

与会人员都觉得收获颇丰，对于杜比安来说，更是如此。

除此，杜比安突然觉得，有一股莫名的火在燃烧。

（本章完）