离开公司后的柳茹有些奇怪，为什么苏宇泽要把自己从他身边调开，放眼整个公司，难道还有谁比自己更适合首席秘书的工作吗？难道他只是单纯的想提拔自己？

回想在总裁室发生的一切。

“柳茹，你在我身边工作也有几年了吧。”苏宇泽边看文件边问道。

“差不多快三年了。”柳茹答道，并不知道苏宇泽心里到底想说些什么。

“这几年，你在我身边工作很称职，很难得有你这么适合这个职位的人，可是我觉得你的能力不仅如此，以你的能力，你的事业能开拓更广的空间。”放下文件，苏宇泽认真的说道。

听到苏宇泽这么说，柳茹意识到苏宇泽可能想把自己调离秘书处，他想把自己调到哪去？

“谢谢总裁对我的赏识，但我觉得在这个职位还有很多我能学习的东西。”

“你知道，你是我在公司最信任的人之一，在与ASU公司建立合作伙伴关系后，美国将变成我们最广阔的市场之一，在这么重要的地方，当然要放值得我信任的人。我希望你能出任美国市场的总监，我相信以你的能力，一定能很好的胜任这份工作。”

没想到苏宇泽想把自己放到美国去，就工作而言，美国市场的总监比总裁首席秘书这个职位不仅在地位、在薪酬方面都好很多，虽然挑战相当大，但柳茹也相信以自己的能力，要做好这份工作不是件不可能的事。这个安排对自己是次挑战与机遇，可是苏宇泽怎么会突然觉得把自己放在这么重要的位置上？

不确定苏宇泽到底是什么想法的柳茹开口答应道：“既然苏总这么相信我的能力，我不会辜负总裁的希望，但我希望忙完寒氏的case在过去就职，在这段时间我也好把工作交

靠在椅背上，苏宇泽边玩笔边问道：“你觉得谁比较适合接替你的位置？”

“刘玫或叶晓琳吧。”柳茹答道。

“叶晓琳？”苏宇泽重复了一句，问道：“说说你推荐她们的理由。”

“刘玫就不用说了，工作踏实效率高，虽然在对外方面不是很放得开，可是内部工作的成绩我们都有目共睹。而叶晓琳，虽然开始时我觉得她并不适合这份工

作，但她在寒氏case的高压下还能把工作处理好，这证明她还是有一定的潜力和实力，给她时间和机会的话，她可能比刘玫做的还要好。”虽然在心里上并不觉得叶晓琳有多么适合这个职务，可是为了试探苏宇泽是不是为了叶晓琳而把自己从身边调离，柳茹特意提到了叶晓琳。

“刘玫的确不错，至于叶晓琳，我的确承认她在寒氏这个case的表现让我刮目相看，我本以为她会知难而退，没想到她坚持下来还做得不错。可是对于这个职务来说，她还太嫩了。以刘玫的能力，我相信她能很快的上手你的工作，寒氏的case辛苦了，今天你就好好休息休息吧，明天开始我会现在秘书处宣布刘玫接手的事。”

不明白为什么苏宇泽要放自己的假，像往常，即使忙完了一个大的case，如果不是自己主动申请，苏宇泽是不会主动让人休息的。柳茹总觉得今天的苏宇泽和往常不一样。但她什么都没问，转头离开了总裁室。

（本章完）