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“我跟你说的你都记住了吗？”柳茹问道。

“记住了，姐，你不要担心太多了，我已经不是小孩子了。”柳思答道。坐在柳茹的车上，柳思的心早飞到公司，幻想着自己实习第一天的经历。

“在公司发生任何事，晚上回去都要记得和我说，我这是为你好，知道了嘛。”柳茹继续交代着。

“明白明白。”柳思有些心不在焉的答道。

在人事部，柳思碰到了前来报到的叶晓琳和易雪琪。

人事部负责人丁姐看到三人都到了，对她们道：“从今天起，你们正式步入两个月的实习期，但是我希望你们，这只是个开始而不是结束，实习期结束后，我们会根据你们在所在部门的表现决定你们的留去，我们最多留下三人，最少一人都不会要，希望你们能顺利通过实习期。叶晓琳分在秘书处，易雪琪和柳思在营销部，我就不带你们过去了，等会各部的负责人会带你们过去，顺便跟你们交代一些注意事项。”

不一会儿，柳思看到一个高瘦的眼镜男子进入了人事部。

丁姐介绍道：“这位是营销部总经理何为，这两人是易雪琪和柳思，新进你们部门的实习生。”

点点头，何为道：“你们两人在第一二轮测试中我都从策划和程序中了解你们两个了，恭喜你们进入营销部，我很期待你们在营销部的表现。说句实话，营销部其实只是你们能1更好的进入公司其他部门的桥梁，在营销部的做出成绩，过了实习期后你们会进入更好更适合你们的部门，但是，营销部也是人事变动最大的部门，很多人受不了营销部的压力和竞争力而选择辞职。好了，我们边走边说你们的工作安排。”

说完，何为便领着易雪琪和柳思离开了人事部，离开前，柳思用眼神和叶晓琳告别，叶晓琳对柳思比划了个加油的手势。

午休时间，柳思和叶晓琳一起在餐厅吃饭。

“小思，你那边工作怎么样呢？”叶晓琳边吃边问道。

“才刚进去，何经理也没有安排我们的具体工作，只是要我们熟悉公司产品、合作伙伴、对手公司、潜在对手和合作公司等等一系列工作资料而已。”柳思答道。

“我也是啊，了解公司所有部们具体情况，现在还不清楚具体负责那几个部门的工作。对了，你觉得你们那个何经理怎么样？”

“我运气还不错，碰到一个好领导，何经理人虽然看起来很严肃，可是愿意教我们东西，其他的部门同事都说何经理人不错的。”柳思答道。

“那你们部门环境呢？不是听说你们那个部门是整个公司竞争力最强压力最大离开营销部后成为领导最多的部门吗？”叶晓琳好奇的问道。

“我感觉还行

啊，没有传的那么夸张啦。”

“一个好的领导、一个好的人文环境，这才是对一份工作来说最重要的啊。你分的部门现在看起来还真不错。”叶晓琳感叹道。

“秘书处不好吗？”柳思对秘书处还是很好奇的，想知道姐姐到底是在怎样的环境中工作。