“直至今日有所接触,我才开始觉得这姑娘的交际能力实在太差。身为公共关系岗,本身最大的要求就是要善于沟通及灵活处理事情,我担心是我眼光存在偏差,于是才又翻看了简历确定一下。然也就是这般一查看,才发现了好多问题。杨总您看,主要的问题我已经在他们简历的复印件上标示出来了。”
听闻舒歆这番言辞,杨总顿时收回了目光,仔细研究起文件来。
本是不经意地一扫,却在触及那些标注时脸色越来越差,最终无言地合上纸张,将其甩在了桌子上。
“你做得对,这样的履历确实不适合放在公司里。”
收取回扣、威胁公司,其中随意一件拎出来,便是小公司都不见得会录取了。这已经不是能力问题了,更多的是道德问题。
想到这里,他不禁皱起眉头,刚想责难,却在余光瞥见入职日期时不禁又噤言了。
虽然舒歆将一切揽在自己的肩上,但是冲着这日期他也知道,这是前人遗留下的问题。
这几个人招进来的时候,舒歆多说是带着绩效和培训的小主管,这个责任根本落不到她的头上。
发现了这些,杨总的脸上顿时又缓和了下来。
见自己的坦白说到杨总的心里,舒歆总算又开口。
“杨总,这件事是我的不对…。”
听见她又在揽责任,杨中海顿时打断了她。
“不关你的事,你在上任大区经理前,这些人的招聘并不经过你的手。小舒啊,我觉得我做事还是很讲原则的,这件事的真实情况你我都清楚,你不用刻意揽责的。”
听到杨总的安抚,舒歆不禁有些脸红,却还是又揽了揽。
“也不是的杨总,是我在交接的时候没有仔细查看,我应该在她们还是试用期时候查看清楚的。”