“直至今日有所接触，我才开始觉得这姑娘的交际能力实在太差。身为公共关系岗，本身最大的要求就是要善于沟通及灵活处理事情，我担心是我眼光存在偏差，于是才又翻看了简历确定一下。然也就是这般一查看，才发现了好多问题。杨总您看，主要的问题我已经在他们简历的复印件上标示出来了。”

听闻舒歆这番言辞，杨总顿时收回了目光，仔细研究起文件来。

本是不经意地一扫，却在触及那些标注时脸色越来越差，最终无言地合上纸张，将其甩在了桌子上。

“你做得对，这样的履历确实不适合放在公司里。”

收取回扣、威胁公司，其中随意一件拎出来，便是小公司都不见得会录取了。这已经不是能力问题了，更多的是道德问题。

想到这里，他不禁皱起眉头，刚想责难，却在余光瞥见入职日期时不禁又噤言了。

虽然舒歆将一切揽在自己的肩上，但是冲着这日期他也知道，这是前人遗留下的问题。

这几个人招进来的时候，舒歆多说是带着绩效和培训的小主管，这个责任根本落不到她的头上。

发现了这些，杨总的脸上顿时又缓和了下来。

见自己的坦白说到杨总的心里，舒歆总算又开口。

“杨总，这件事是我的不对…。”

听见她又在揽责任，杨中海顿时打断了她。

“不关你的事，你在上任大区经理前，这些人的招聘并不经过你的手。小舒啊，我觉得我做事还是很讲原则的，这件事的真实情况你我都清楚，你不用刻意揽责的。”

听到杨总的安抚，舒歆不禁有些脸红，却还是又揽了揽。

“也不是的杨总，是我在交接的时候没有仔细查看，我应该在她们还是试用期时候查看清楚的。”