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杨峥跟赵颖之间，爆发了结婚以来最为严重的一次冲突。

就是因为杨峥拒绝了金英全年薪三十万的邀请。

赵颖想不通，杨峥有什么好矫情的。

在金利，他年薪能到十五万，还必须要业绩做的特别顺，累死累活一年才能办到，眼下就有一个轻轻松松让薪资翻倍的机会，凭着他跟金英全的关系，怎么也不可能比金利更累。

如今什么样的工作最令人向往？不就是“钱多、事少、离家近”么？

就算金利和金英全的公司距离杨峥家都不近，可那边明显钱多、事少啊。

而且，这个钱多，可不是一般的多，明明是翻倍的。

为什么杨峥就非要装那个大头蒜，有那么好的机会，白白地放弃掉。一如当初他拒绝金英全的提议，把他们公司项目落地的功劳放掉。

她搞不懂杨峥是怎么想，就那么没点追求？

杨峥也是一肚子气，明明已经跟她说过了，自己不想跟金英全的关系从朋友变成从属，但赵颖就是不认可。

“什么从属不从属，说的好像你在金利不是打工一样，既然都是打工，去哪儿打工不一样？你自己摆什么架子？放着翻倍的工资不拿，你在金利苦哈哈的有意思么？朋友？能当饭吃么？实惠是自己的你知不知道？你在金利还能混成老板？”

赵颖异常的恼火，如果杨峥的薪资能翻倍，他们就可以换更好的车子，换更大的房子，给孩子一个更好的未来。

杨峥的解释，在她面前显得苍白无力，在她的眼里，杨峥就是不求上进。

甚至是害怕未知所带来的不确定。

的确，杨峥在哪儿都是打工，可他却不想给金英全打工。平等的关系，杨峥看得很重要，可惜赵颖没有办法理解。打个比方，就像现在他和金英全各自带着孩子一起玩，他们是平等的孩子也是平等的。可一旦这种关系发生了改变，他成了金英全的下属，那么小宝和美玲之间就成了领导和下属的孩子关系。

平等不复存在的时候，那种感觉就全变了。

“你少拿小宝说事儿，他那么小的孩子懂什么？”

争吵在继续，谁也没有办法说服谁。

如果不是顾及孩子已经睡了，那调门可能都没有办法控制。

杨峥气急，摔门而去。

就在赵颖刚刚开始质问他的时候，他也在想，是不是自己这次做错了？正如她说的，在哪儿打工不是打工？给谁打工又不是打工了？

最开始，杨峥也能理解赵颖在听到自己拒绝了金英全之后的激动情绪。她自己的单位正面临着人事动荡，在财务这个重要的部门，是换人的重灾区。在人人自危的心态下，她的焦虑情绪很难不对她的行为和言谈造成影响。

如果自己答应了金英全，双倍的薪资很能给她安全感

。

然而，自己却给拒绝了。

但是，随着冲突的升级，杨峥只是觉得这个女人简直不可理喻。什么叫他没追求？什么叫他小富即安？如果他是那样的人，在金利他安安稳稳地做个普通销售员不也挺好的？还做什么劳什子网销部经理？

现在，单位上谭兴明为了省钱，不批大容量的服务器，让网销部的工作产生了停滞，这已经让他很恼火了，回到家里，没有得到老婆的温暖也就罢了，反正他也习惯了，可又要面对她的质问和不理解，杨峥觉得自己快疯了。