老头子越说越兴奋，不时手舞之、足蹈之。年轻人也越听越认真，时而聆听，时而请教。

等到把计划书再拿出来的时候，两人已经达成共识，一条一条地斟酌，一条一条地增减。最后，相视一笑，击掌而贺。直到此时，我才感觉胸有成竹，不再忐忑。

我起身重新烧了一壶水，换了新鲜的茶叶，泡好了一杯茶放在老爷子面前，然后就开始述说自己对未来创业的设想。

迟董一边听，一边询问，然后会指出设想的不足和相关的预置方案。

“任何一个计划，包括任何一个步骤，你都要预置失败的方案，谋定而后动，知止而有得。以后，你不再是一个执行者，而是主导者，是一个推动者，你不能把行动的成功，维系在幸运上！……”

面对着恩师的拳拳之心，殷殷之情，我心生受宠若惊之感。

等所有的事情谈好以后，我觉得可以把业务部那两个“不鸟我”的人拿出来显摆了。

“迟董，有件事情我先请示下您……”我故意一本正经，目的也是让老头子知道我是在演戏。

“说吧，别故弄玄虚了。”老头子喝了一口茶，好整以暇地白了我一眼。

“就是厦门公司重组以后，人员一下子增加太多，而费用预算还那么少，我想在公司内部，调整下相关人员的薪资。”我可不管老头子的眼色，还是一本正经的胡说八道。

“谁又得罪你了？厦门公司还有你搞不定的人？”老头子自然是老谋深算，一眼就看到了问题的症结，“你是想借刀杀人吧，臭小子？”

“未来三年，业务部不再外接新的订单，需要的只是追踪订单的办事员，这个部门还需要搞这么大的编制和架构吗？”在迟董面前，我无需隐瞒，事实上，我的这个决定也势在必行。

“小梁？还是小高？”老头子询问我，在思考了一会儿后，竟然对我哈哈哈大笑起来：“你啊，现在还会阳谋这一手了。这两个人一直在集团总部工作，都是郭董培养的人才。你进公司的时候，他们已经是副经理了。你做项目经理的时候，他们就是高级经理了。对你个人，他们心里有些不服气，也情有可原嘛。”

“迟董，我没那么多的精力和时间，费在个人意气的争斗上，今天回报这件事，纯粹就事论事。”既然装，我就不妨装得彻底一些，“我的工作计划要推行，他们明面上没意见，但暗地里给予阻力。”

“那怎么行？！……”老头子管理着这么大的集团，讲究的就是令行禁止，雷厉风行，“工作上的事情，有制度保证，要按程序办事，岂能凭意气用事？他们都是部门的高级经理，怎么行事却没有规矩？！……”