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一夜好睡，我精神饱满，早早地到了公司。

进办公室的时候，看见小雅在帮我擦桌椅。

“Candy，早！”很多的时候，我习惯叫小雅的英文名。

“早！”小雅抬起身，看看我招呼着，“老大，你今天好靓仔。”

“切！你工作的能力每天都在提高，可你这马屁功夫，怎么就不见长进？”

“好吧，那你以后多给点机会让我拍啊。”小雅一边说着，一边重新摆放办公桌上的物品，再看我一眼，“不过，你今天真的很精神！”

“那也是你昨晚那一盆虾子的功劳嘛。”我开始逗她。

“老大，你还记隔夜仇啊？！”

“今天有什么需要急着处理的事情么？”我一边从电脑包里拿出笔记本，忙着连线，一边问小雅。

“福清工厂的事情是最急的了，管理人员的遣散已经过半，进行得还顺利。按照你的要求留下来的那十五个人，你该安排他们的岗位了。”收拾起笑闹闲心，小雅很认真地汇报事项进度。

“今天，你通知行政部办理转职手续吧，先保职保级，按照我们预定的增编计划，划归到具体的部门。等这些人来厦门公司工作三个月以后，我再会同他们的部门经理，依据每一个人的工作能力，确定这些人的职级。”稍微思考了下，我给出决定，然后再问小雅：“还有别的事么？”

“开发部唐经理说，有两个新的系列已经完成了雕塑，请你过去终审。还有两个系列的设计稿完成了，也请你审核。”

在职务上，我还身兼产品设计总监一职，所以，产品设计的终审也还是我来负责的。厦门公司也就剩下三年或者四年的存续期了，产品的开发设计任务也将逐年减少，我没必要再招聘一个设计总监。

“行，等会儿你通知老唐，我上午就去开发部，让他先做好准备。”说完，我抬头看了小雅一眼，“你也陪我去看看。”

“嗯，谢谢老大！”我果然没看错人，小姑娘马上明白了我的用心。

小雅的聪明是我最欣赏的方面，在一个团队里，梯队里重点培养的机会，岂是人人都可以拥有的？

“Candy，我再问你一件事，业务部的工作报表你还没有完成吗？”我对下属比较护短，但也要求严格，连续缺失两周的工作报表，这样的错误不该有。

“老大，我和高经理、梁经理沟通了很多次，他们都说刚刚搬来厦门，数据还没整理完善，让我等等。”

“从深圳搬来厦门，都一个多月了，他们还没整理完善？还要等？Candy，你是不是有些事情在瞒着我？”见小雅躲闪的眼神，我猜想这里面一定还有别的原因。

“老大，对不起，他们不鸟我。”小雅被逼无奈，只好很委屈地招供。

我一听，大概也就明白了是怎么一回事，心里不由愤怒，TMD，哪是不鸟你，他们这是不鸟我！

“嗯，我知道了。”虽然有些暴怒，可不能表现出来，会给小雅很大的压力，想一想，还是先安抚她吧，“Candy，这件事由我来处理，你去忙别的。也别多想了，工作总会有不顺心的一刻，多经历点，你就坦然了。”

“老大，谢谢你！”小雅的表情还是很复杂，一看就是那种情绪还在纠结的样子。