所以海豚科技在消化这些技术之后，会另外购买国外先进的生产设备。

海豚科技不同于一般的企业，它自身大量需要这些基础电子元器件，如果自身能够制造，少了一项被欧美卡脖子的领域。

审核完资料已是午过后了，蒋总邀请王勇一行去了公司附近的饭店用餐。

下午回到华晶微电子谈判继续进行。

依然是莫清影冷着脸提出了要求。

“蒋总，我们要求贵公司提供所有技术人员的名册，下午我们开一个宣传会，要求所有的技术人员都要参加，包括芯片制造部门的技术员。

让我们有一个宣传自己的机会，我们会宣讲我们海豚科技的薪水福利待遇，尽量争取更多的技术人员加入我们公司。”

“可以，那让我们一起移步技术大楼吧！”蒋总爽快的答应了，并且起身邀请王勇一行人去技术大楼。

这是两方早已商定好的条件，蒋总没有理由推脱，否则海豚科技有权力放弃这次收购行动。

实际近五亿元的巨资，足以买下华晶微电子的一切，只是海豚科技不想要那些破烂东西，以及那些子承父业的普通职工。

要职工羊城一抓一大把，没必要招惹这些麻烦事，那时候国营企业的职工都是终身制，打又不能打，骂又不能骂，调子还很高，动不动罢工告，完全无法同朴实的农民工相，王勇不想侍候这些大爷。

唯一吃亏的可能是华晶微电子这块巨大的地皮了。

不过在九十年代，各地为了招商引资，工厂用地都是免费送，所以在现在看来很吃亏，实际在当时并不值钱。

不过，其它利益可以放弃，人才的问题，海豚科技不会放弃。

莫清影提的条件是尽量争取技术人员加入海豚科技。

本来也可以要求一锅端，这样在没有正式签约的情况下，华晶微电子管理层不敢反对，毕竟这世恐怕再也难找到海豚科技这样的傻瓜了。

可华晶微电子的本钱太雄厚了，有近六百人的技术团队，海豚科技自赋消化不了这么多，一半人可能还勉强凑合。

这才有了这种怪异的要求的出现，海豚科技又做了一次傻事，起码在蒋总等人的眼里是这么认为的。

华晶微电子的技术大楼，自带一个大型会议室，那是平常讨论技术方案的地方，有五百多个平方，足以坐下公司所有的技术人员。

王勇几人被请了主席台，蒋总等公司管理层反而没有去，这次是海豚科技唱主角，没他们什么事。

再则，被别人收购也不是一件多光彩的事，蒋总等人也不想去丢那个脸，虽然实际他们的脸早丢光了。

公司被收购一事，在公司内早传得沸沸扬扬了，一些对管理层不好的言论，私底下早传开了，只是蒋总等人掩耳盗铃，装作不知道罢了。

王勇一行几个公司高管坐在主席台，静静的等候，蒋总已派人通知公司技部的所有技术人员来开会了。

大家三五人一起，陆陆续续的进入了会议室，由于人数太多，足足等了半个多小时才全部到齐。

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