姜木市发生5.2级地震，地震面积辐射到整个省。

无数的房屋一夜之间倒塌，整个市化为一片废墟。地震的时间是在中午时分，受难者多到一个令人发指的数字。

中午十二点多一点，我坐在办公室里也感到了轻微的晃动，门窗在啪啪作响，杯子里的咖啡扬起一圈圈涟漪。

我有点眩晕感可是不严重，办公室里的大部分人都和我一样，只以为是自己身体不太舒服眼花了什么的，直到晚上新闻公布出来，整个办公区，不，应该说整个国际都沸腾了。

国家层面的问题这里不说，只说一下公司的政策。

地震发生不久，公司连夜召开董事会议，这次是董事长亲自主持，会议的最后公司捐款一个亿，并且阻止了一次大型的献爱心活动。

不只是捐钱，还要委派责任小组亲自到灾区现场，组织和配合灾后的营救工作。

任务是强制性的，甚至给有关的责任小组成员每个人买了一份死亡保险。听说任务下来的时候，当场就有好几个小姑娘吓到哭了。

有人提出抗议。

“我拒绝，公司没有权利拿员工的生命权利开玩笑。”

“拒绝？”

可以，立刻和公司解约。

公司高层方面态度出人意料的强硬，我是在后来才知道，原来这里面涉及了方方面面，最直接的一个影响，是公司准备委派名下艺人亲自过去灾区现场抢险救灾，为的是打响知名度。

好多人觉得是董事长脑子坏掉了，大响知名度也不是这个打法啊。真要出现了危险怎么办？要真有那么一两个人死在了灾区，公司还活不活了？

carnmen这样告诉我：“公司发展遇见瓶颈了。”

我所在的公司属于比较大型的企业，正因为规模大，所以这种发展的瓶颈往往会经常出现。没办法，这是制度僵化体制涣散的直接影响。在之前，公司每当遇到瓶颈的时候都会大刀阔斧的进行改革和尝试，每一次改革就是一次生死危机。

成功了，公司自然上一个台阶。

失败了，那就有太多的可能，比如破产，比如崩盘，比如一下子从高处掉下去。

这一任的公司董事长就是在上一次公司改革之中崛起，一力完成了开创拓新的任务从而获得了董事会的青睐。可正因为有过成功的例子，董事长才会在公司下一次瓶颈的时候想走一条捷径出来。

我觉得他是一个疯子，哪有这么干的。公司发展遇到了瓶颈，不思考改革却要釜底抽薪用一纸死亡协议做赌注。

“很不幸，名单上面有你的名字。更不幸的是作为经纪人的我，这次竟然法外开恩不需要和你同行。”carnmen的表情似笑非笑。

我有些傻眼，回过神来以后，第一个问题就是问她，灾区现在的情况，为不危险，是不是真的会死人啊？

“放心，公司是想走一条捷径，董事长也够疯狂，可他又不傻。这种事就是做做面子工程，你们要去的不是真正的重灾区应该是地震边缘地带。危险是有，可只要小心谨慎和当地警察叔叔打好了关系，死亡率应该为零。”carnmen笑着说。

“那还好，我的天，你差点吓死我，你知道吗？”我白了他一眼，讲真，刚才我的小心肝真的扑通扑通直跳。

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