不过事情最终还是有了一个相对可以接受的结果，公司也算是保住了。

终于，司徒嫣直接宣布道：“现在我宣布，杨立勇晋升为公司的副总经理，主要协助我负责业务和运营工作。

另外，卫源晋升为公司的首席顾问，主要负责公司重大决策制定和文化建设。”

此话一出全场哗然。

杨立勇成了副总经理大家没有什么好奇怪的，毕竟他本身就是最有利的竞争者，可是卫源竟然成为了首席顾问！要知道上一个担任这个职位的可是司徒家的家主司徒远！

顿时所有人看卫源的眼神已经变了，如果原来他们还在猜测卫源可能是司徒嫣的男朋友，现在这种想法已经削弱了不少，首席顾问这个职位所蕴含的信息太大了。

从某种角度来讲，这很可能意味着卫源的地位和司徒胜的地位已经可以相提并论了！

所有人这才明白过来，怪不得司徒嫣说卫源当人副总经理也是可以的，原来他原来要担任的是首席顾问这个职位，这个类似太上皇的位置！

卫源也有些惊讶，不过很快也就明白了这肯定是司徒胜的决定，这个职位不仅要作为公司参谋，为公司出谋划策，还要管理公司的文化建设，看来他已经认识到了现在公司里的文化已经有些偏离轨道了。

不过这也算是自己这个弟弟的一番善意，毕竟这个职位最大的特点不是地位高，也不是权力大，而是特别的清闲！

因为公司平日里哪里有重大决策，这种事情本来就极少发生，只有遇到了能够决定公司走向的问题才需要首席顾问出马，而这种事情一年又能出现几次呢？

知道了司徒远的良苦用心，卫源也就接受了他的好意，心里想着有机会还是要帮帮他，毕竟他现在对自己的态度还算是真诚。

想到这里，卫源直接回应道：“那个首席顾问一个月多少钱？”

不是他鼠目寸光，而是他现在的确是缺钱，虽然工资不能让人发财，但是能解决一点是一点嘛，他一会还要采购一大堆的建筑材料和工具，估计手里的钱已经不够用了。

司徒嫣明显没想到卫源竟然一开始就问待遇的问题，在所有人震惊的眼光中沉默了几秒才说道：“首席顾问没有工资。”

卫源一愣，好奇的说道：“不给工资，那你给什么，给女人可不要。”

竟然公然调戏总经理！

所有人心里直接都是一个“卧槽”，对卫源的大胆可是佩服的厉害，不过也更加相信卫源来历不简单，至少司徒家似乎也要敬他三分。

叶茹偷偷戳了一下卫源，小声说道：“你傻啊，把老板的女儿娶回家，神马都有了，还要工资，要个锤子！”

卫源干脆不搭理她，气的叶茹直翻白眼。

(本章完)