弟这两日满腔的怒怨，因为他的领导不批准他加班，他认为可能是领导故意而为。

我知道，弟有两个儿子，经济生活圧力大，不能挣到钱，心里就会衍生焦躁。不过，也不外乎是针对他。因为他跟我说过，他的某个领导不喜欢他，对于给他报加班的事，总是横三阻四。

弟说，换上别个领导给他报加班，都是非常爽快的，而换上这个，就总是说搪塞的话儿，说公司不许，亦或超工时，很少会让他加班，这也导致弟的不满。

我听了，当然也为他气愤，但人家毕竟是领导，不宜反脸。但也有可能人家确实没有私心，只是传达事实，猜测的事儿，难有谱儿，不如平静下心来，好好跟领导商谈。

我不希望看到弟的焦躁，这样对他不好，不管公不公平，生有极端的情绪，就不会有最好的结果。

今天，他一下班回来，就怒气冲冲，诉说着自己的委屈，并说着气话儿：大不了申请调走；再不行就走人；又或者说请长假。他的毛毛躁躁让我很担心，对待事情不应该这么情绪化，这对自己没有好处。