又给林燃倒一杯酒，很顺溜地岔开话题。

“关于股票期权的问题，你有什么好的建议？”

“可以参考华通的模式，实行全员持股制度。”

文韬果断地否决他。

“fz是央企控股公司，不可能全员持股，只能是骨干员工持股。”

“什么叫骨干员工？跟上头关系好的吗？”

”公司创立才一年，总共那么几个人，有项目大家一起上，少一个人都不行。”

”哪一个不算骨干？”

一谈到团队分配问题，林燃又一次冲起来，原则问题寸步不让。

对于林燃的火爆脾气，文韬照旧打起太极拳。

”不要有任何情绪，有意见直接提，我们是创业伙伴，凡事都可以商量。”

”公司非常需要你，大伙儿离不开你。”

”他们当你是大哥，你要做好带头表率。”

马屁拍得十分到位，林燃被甜言蜜语灌晕，不再追究股权问题。

(本章完)