对于那些一意孤行、执迷不悟的官员，甚至敢于叫板的出头椽子，杨春风也是毫不手软、坚决铲除。对于关系和这些官员亲近的人，分化瓦解，尽量缩小打击面，力求稳定。总之一句话，他采取的是打压结合、又拉又打的策略。

刘进作为一个亲历者，冷眼旁观者，他看到王伟这几招确实效果良好，在很短的时间内，就稳定住了上海的政治局面。一切工作，都上了正轨。王伟的工作能力，也得到了上上下下的认可。

稳定的目的是达到了，但发展也刻不容缓。现在别的省市都在快马加鞭。上海作为发达地区，更是要保持先进地区的经济增长保持继续，甚至这几年有继续扩大的趋势。如果再这样四平八稳，说不定就成了全国落后的省区了，对于这个问题，作为主管组织干部的市委副市长，刘进有自己的看法。他认为，上海的差距，还是体现在干部水平差上。火车跑得快，全靠车头带。这几百个副厅以上干部，是制定也是执行游戏规则的主要带头人，他们的水平直接决定了上海市发展的水平。所以再好的经，让这帮歪嘴和尚念，也是念不出什么名堂的。他们大部分都成了官油子了，喝酒唱歌打牌拉关系走后门都是一把好手，但干事业，发展经济，改善民生，出主意，想办法，凝聚人心，做群众的表率，在这些方面大部分人不行。

作为一个主管组织干部的市委副市长，刘进对此心中是有数的。

他把自己对上海市干部的观察、思考，向郭老仔细汇报了一番。结尾的时候，感慨连连，说：“你看看，郭老，我们带的就是这样一帮玩意儿，按照目前的干部政策，只管上，不管下，他们好歹熬到这一级了，该享受的待遇一点不能少，少了他们就闹情绪。这样的一批人，都是历史遗留的产物，我们要想在三五年的时间内，淘汰个差不多，进行厅局级干部的大换血，根本是不可能。这样的人，虽然省委常委们看不上，但他们还都有自己的位子，还都有自己行使权力的范围，真是麻烦啊！这个乱摊子，不掀开盖子，从外面看还挺不错的，但知道内情的才会明白，已经烂到了什么程度。不动大手术，我看是不行了。”

郭老听他这一番汇报，也面色凝重起来，他确实没想到，上海市的干部现状比自己预想的还要差。**、拉帮结派、搞不正之风就算了，最关键的是，整体素质太差，就不是个干事创业的队伍，要想指望这样一帮人带着全市20多万人奔小康，无疑是痴人说梦。

想到这里，郭老说：“你说的情况很好，让我对s市的干部现状有了一个基本的认识。现实就是现实，非常残酷，但没有办法，我们必须面对，长城不是一天建成的，我们虽然具体分管干部工作，但大的方向，还是要听王伟同志的意见，我们只是起个参谋助手的作用。最关键的是我们不能添乱，影响了王伟同志对全市的战略部署。但是，我们也不能消极等待，要不然就会让大家觉得我们没有创建，没有主动做事情为一把手分忧。依我看，既然撤换不了这样一大批干部，我们就进行培训，逐渐提高他们的素质，借助外脑，引进头脑风暴。我想了，下一步我们是不是制订一个详细的干部培训计划，从国内请一批有影响的在各个方面有建树的专家学者到西江授课，拨出专门的经费，当然，这要向王伟书记和刘明市长汇报。他们同意后，才能开始实施。经过几年大规模的培训，让大家开开眼界、长长见识，我想会好点。虽然人没有换，但我们解放了他们的思想，也算是尽力了吧，就算是死马当活马医了吧。”

刘进想了想，说：“好，这个想法肯定能得到大家的认可，我回去后就安排人做方案，做好方案后，让王伟书记先看看，然后我们再向市委常委会提出来，让大家讨论，我想王伟同志和刘明同志是支持的。至于经费嘛，市财政绝不缺这几个小钱，一年也就是几百万嘛，用不了多少。”

刘进汇报结束后，王秘书就进来了，原来他刚从外面办事回来，然后在外面坐了十几分钟。他知道是刘进在里面汇报工作，就没敢打扰，就坐在沙发上等着。前些天郭老安排的让他做个到下面视察的方案，他已经做好了，现在来，就是汇报这个事情。

郭老拿过他做的方案，上面密密麻麻，写满了什么时间去什么地点，考察什么事情，当地的主要特色是什么，一清二楚。郭老翻了一下，觉得他还是动了一番脑子的，于是就说：“不错，不错，辛苦你了，我们这就是一个宏观的计划，具体的时间，就不一定严格按照上面的计划了，我的意思，我们有时间，就下去转转，见缝插针，有两天时间，就可以转几个区了。”

王秘书说：“我和刘进也是这个意思，我们随机应变，只要市里没有重要的会议，我们就随时安排。”

郭老想了想，说：“最近几天怎么样？有会议吗？”

王秘书说：“没有，我就想了，是不是先下去转一转，郭老到这里还没有几天了，下面的几个区，都打电话邀请好几次了。”

郭老问：“都有哪些区打来电话了？”

王秘书也是随口说说，他是想郭老自我感觉好一点，没想到郭老却认了真了，于是只好信口胡诌说：“a区高官杨贺和b区高官张东都打电话了，他们一再对我说，想邀请郭老到他们那里视察指导工作。我看郭老忙，就没有答应他们。”

a区高官杨贺，a区高官张东都是市委常委，郭老第一天到的时候，大家在当天的欢迎晚宴上都碰过杯，王一鸣记得，杨贺是个矮个子，胖胖的。张东是个高个子，瘦瘦的，戴着一副眼镜，很像是知识分子出身的干部。

他们两个当时都邀请郭老尽快到他们的地盘视察视察。

对于a区和b区在全市的位置，郭老虽然刚来，但他长期主管国家宏观经济部门工作，又做过地方上的市长，对于这两个地方的情况他还是略有耳闻的。这两个地方，一个是最重要的国家特惠开发区，一个是重要的老工业基地，在全市的经济地位非常突出。

这两个地方，以前郭老做副部长时也曾经去过，但都是走马观花，因为那个时候，自己是客人，到这些地方看看，是出于旅游观光的目的，而不是发现问题、解决问题的目的。你是客人，东道主也只能是尽量让你看光鲜的一面，让你留下个好印象，谁愿意把自己最差的一面暴露给中央来的部长们啊，那样影响就不好了，自己也没有什么面子。

而现在，情况就不一样了，中央派他过来巡察，这是他的老地方，他得好好巡察一番，回去好向中央领导汇报。

对于各级官员们来说，想方设法地巴结郭老，让他认识自己，对自己有个好印象，是一件非常重要的事情。这直接关系到未来几年自己的官位升迁，是提拔重用，还是卷铺盖走人，说白了还不是领导一句话。

当今的干部体制，就是这个样子，一把手说你行，你就行，组织部门就是贯彻领导意图的，那些个投票啊、公选啊，都是骗人的，都是糊弄不知道内情的局外人的，是做样子给老百姓看的。其实在官场上混得久了，大家就都知道这里面的弯弯绕了，如果一把手不喜欢你，你就是考得再好，得票再高也没有用。

郭老也知道，以自己现在的位置，到了哪里，自然大家都是笑脸相迎的，虽然不是主政上海，但自己这个位置，还是有一定的影响力的。说谁行，倒不一定管用。

当然，郭老没有耍大牌的意思，他还是想利用自己的位置，踏踏实实为老百姓、为s市的长远利益做一番工作的，这才是他到各地看看的初衷。毕竟自己不是土生土长的s市人，光是呆在办公室里看材料，是不能全面了解一个地方的情况的。

想到这里，郭老对王秘书说：“你去协调一下，我准备这几天到下面看看，最好是星期三、星期四去a区转转，星期五、星期六去b区看一看，你先联系一下，看他们有时间没有。”

王秘书说：“好，我这就打电话，通知他们，让他们最好作出一个行程安排，给我们把传真发过来。等办妥当了，我再向您汇报。”