何莹有点尴尬，解释道：哎呦他就是个打工的，他也做不了决定，要不然早解决了，用得着麻烦大家吗？

陈老笑道：他一个总经理还做不了决定，怎么可能？没点本事做的了总经理？那难道是家族企业直接安排的啊？不然怎么做上去的，呦呦，你不会藏这么深吧？快说快说，是不是你们自己家的公司啊？。。

何莹一脸尴尬。

会议结束后，何莹有些悻悻然。

过了几天，何莹汇报宋繁雪说已经够沟通了，之前是对方公司的资金周转有点问题，现在在她的强硬要求及软硬兼施下，对方同意不更改付款方式了。在何莹嘴里，自己真是聪明而强硬的代表，自己多么不顾情面威胁了对方公司才有这样的结果。自己也是私底下动用了情面的。

宋繁雪并不想理会何莹这副嘴脸，不过这样的结果她是满意的。

何莹的事情刚结束没有多久，库青又来找事情了。

说到底都是对繁雪坐这个位置心有不甘的余愤。

库青找到宋繁雪，直说了问题所在。公司是国企，总有一些避免不了的公益输出对接，也涉及产品的输出和公司内部核销程序，但是市场部总是对接有提成的业务，没有提成的公益对接完全不理，是不是不合理呢？办公室人少事多，这两年公益对接多了，办公室根本忙不过来。

宋繁雪问：以前比有跟前任副总提过这个问题吗？

库青说提过的，但副总总说等等嘛，就这样等几年了。

宋繁雪深知这种部门之间关于责任和工作内容推卸是最为头疼的，稍有不慎就天翻地覆谁也不满意。

宋繁雪沉吟了一下，说到：库青，你也就知道，我也刚上任，一上任就把这块搞大动作，难免人心不稳，你的反馈也是实情，但这也不是一天两天马上能解决的，这样，事情肯定要解决，不过现在先缓缓，你们办公室人是少了点，这样吧，你们先多招一个人，你之前不也一直申请多个人嘛！我同意了！至于公益对接这块，一直以来都是你们对接，忽然调给其他部门，大家也不知道发生了什么事情，对工作的开展也不利，你们呢，该对接还是对接，我去跟总经理申请，以后公益对接这块，每个项目申请拿一些补贴给你们。。。。

事情也算解决了。

宋繁雪目送库青走出办公室，按了按发疼的太阳穴。

真是没一个好东西。